Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Senior Operations Manager

Telepass

Firenze

Ibrido

EUR 45.000 - 65.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una azienda tecnologica nel settore della mobilità cerca un Senior Operations Specialist a Firenze (ibrido). Il candidato ideale dovrà garantire la continuità del servizio e gestire operazioni critiche, con una solida esperienza in SQL e data analysis. Richiesta ottima comunicazione in italiano e inglese, in un contesto dinamico e performante.

Competenze

  • 5+ anni in ruoli Operations/Service Management su sistemi mission-critical o large-scale.
  • Esperienza documentata in Incident/Problem/Change Management.
  • Solida pratica su SQL e analisi dei dati, preferibilmente Google BigQuery.

Mansioni

  • Garantire continuità del servizio e stabilità tramite monitoraggio e capacity planning.
  • Condurre il ciclo di Incident Management e gestire Major Incident.
  • Estrarre evidenze quantitative da log e basi dati, definire KPI e reportistica.

Conoscenze

Gestione delle operazioni
Analisi dei dati
Gestione di team esterni
Comunicazione in italiano e inglese

Strumenti

SQL
Google BigQuery
Jira
ServiceNow
Descrizione del lavoro

Job description:

Telepass Innova (società 100% controllata da Telepass che si occupa di sviluppare soluzioni innovative per il mercato della mobilità) cerca un Senior Operations Specialist che porti governance, metodo e velocità nell’esercizio dei sistemi di telepedaggio e dei servizi di mobilità digitale. La figura coordina attività operative E2E, governa incident e cambi in produzione, coordina partner esterni e contribuisce alla definizione di KPI e best practice per scalabilità e qualità del servizio.

Responsabilità principali
  • Service Operations
    • Garantire continuità del servizio, stabilità e performance tramite monitoraggio, alerting e capacity planning.
    • Definire e mantenere SLA/KPI, dashboard di osservabilità.
  • Incident & Problem Management
    • Condurre end-to-end il ciclo di Incident Management (triage, contenimento, comunicazione, escalation).
    • Gestire Major Incident con war‑room cross‑funzionali; Root Cause Analysis (RCA) con azioni correttive/preventive tracciate.
    • Istituire e presidiare metriche, backlog problemi, trend.
  • Data Analysis & KPI
    • Estrarre evidenze quantitative da log e basi dati (SQL/BigQuery); definire KPI operativi e reportistica verso stakeholder interni/esterni.
    • Individuare pattern e correlazioni per early detection e prevenzione regressioni.
  • Gestione team esterni e fornitori
    • Coordinare partner/fornitori (terze parti, field, system integrator) con ingaggio su SLA, hand‑off chiari e standard di qualità.
    • Pianificare e verificare on‑call/out‑of‑hours support e processi di escalation.
  • Change & Release Management
    • Supportare gestione rilasci e modifiche in produzione con quality gates, OTA ramp, roll‑back plan.
    • Allineare Dev, QA, E2E e Operations su Release Note e Test Report prima del rollout.
  • Miglioramento continuo e compliance
    • Standardizzare best practice (ITIL/DevOps/etc.) per ridurre variabilità e debito operativo.
    • Contribuire a audit interni, requisiti di dominio (es. EETS/DSRC/GNSS, KPI di tolling), sicurezza e conformità.
Requisiti minimi
  • 5+ anni in ruoli Operations/Service Management su sistemi mission‑critical o large‑scale.
  • Esperienza documentata in Incident/Problem/Change Management.
  • Solida pratica su SQL e data analysis (preferenza Google BigQuery); dimestichezza con log analysis e strumenti di osservabilità.
  • Buona padronanza di Unix/Linux, scripting (bash/python), e lettura log.
  • Capacità di coordinamento team esterni e stakeholder management cross‑funzionale.
  • Italiano e inglese professionale, scritti e parlati.
Requisiti preferenziali
  • Esperienza in telepedaggio/mobility (EETS, DSRC, GNSS) o servizi transazionali real-time.
  • Conoscenza di strumenti tipo Elastic/ELK, Looker, sistemi di alerting e ticketing (Jira/ServiceNow).
  • Background ITIL; certificazioni plus.
Soft skills
  • Esecuzione e prioritizzazione, comunicazione chiara verso non tecnici, leadership in contesti ad alta pressione.
  • Orientamento ai risultati, pensiero analitico, cura della documentazione e del passaggio di consegne.
Sede

Firenze (Hybrid).

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.