Senior Openshift Engineer

Sorint; Milano; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società tech innovativa, con sede a Milano, cerca un Senior OpenShift Engineer esperto nella gestione di piattaforme containerizzate. La figura selezionata lavorerà con team DevOps e architetti software per garantire stabilità e sicurezza delle applicazioni. Richiesta esperienza di 5+ anni con OpenShift, Kubernetes e automazione. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e un focus sul benessere delle persone.

Servizi

Formazione continua

Sviluppo dei talenti

Work-life balance

Competenze

• 5+ anni di esperienza in ambienti containerizzati.
• Almeno 3 anni di esperienza su OpenShift/Kubernetes.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Progettare e mantenere ambienti OpenShift.
• Automatizzare processi con Ansible, Helm e GitOps.
• Guidare containerizzazione e best practices DevSecOps.
• Ottimizzare pipeline CI/CD con il team di sviluppo.

Conoscenze

OpenShift

Kubernetes

Docker

Ansible

CI/CD

Infrastructure as Code

Cloud architectures

Leadership

Strumenti

GitLab

Prometheus

Terraform

Grafana

Jenkins

Descrizione del lavoro

SENIOR OPENSHIFT ENGINEER

Sorint.Lab è alla ricerca di un / una Senior OpenShift Engineer con una solida esperienza nella gestione di piattaforme containerizzate enterprise, in grado di guidare l'adozione, la Configurazione e l'ottimizzazione di Red Hat OpenShift all'interno della nostra organizzazione.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con team DevOps, architetti software e responsabili infrastrutturali per garantire stabilità, scalabilità, sicurezza delle nostre applicazioni containerizzate.

Responsabilità principali :

• Progettare, implementare e mantenere ambienti OpenShift on-premise su piattaforme Bare Metal e VMware, nonché sui principali cloud provider.
• Automatizzare i processi di provisioning, monitoraggio e deployment con Ansible, Helm, GitOps (ArgoCD o strumenti simili).
• Guidare il processo di containerizzazione delle applicazioni e promuovere le best practice DevSecOps.
• Collaborare con i team di sviluppo per ottimizzare le pipeline CI / CD e favorire l'adozione del paradigma cloud-native.
• Monitorare e ottimizzare le performance, la sicurezza e la compliance delle piattaforme.
• Supportare il troubleshooting di ambienti complessi e formare colleghi più junior.

Requisiti :

• Esperienza comprovata (5+ anni) in ambienti containerizzati e almeno 3 anni su OpenShift / Kubernetes.
• Ottima conoscenza di Kubernetes, Docker e Red Hat OpenShift.
• Esperienza comprovata con le componenti Red Hat : RHACM, RHACS, ODF e OADP.
• Esperienza con strumenti di CI / CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD).
• Conoscenza degli stack di monitoring & logging (Prometheus, Grafana, ELK / EFK).
• Familiarità con l'automazione e Infrastructure as Code (Ansible, Terraform).
• Solida esperienza con architetture cloud (AWS, Azure, GCP) e soluzioni ibride.
• Esperienza nella realizzazione di architetture OpenShift in ottica di Business Continuity & Disaster Recovery.
• Attitudine alla leadership tecnica e al mentoring.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro :

Milano per attività ibride.

Work-life balance

– le persone sono al centro dell'azienda. Il compenso proposto sarà commisurato all'esperienza maturata ed alle qualità emerse in fase di colloquio.

Nei suoi 40 anni di attività la nostra società è arrivata oggi a contare più di 1200 dipendenti e 17 sedi, tra quelle italiane e le internazionali di cui due negli Stati Uniti.

La quasi totalità dei nuovi colleghi sono informatici ed ingegneri, che col loro ingresso apportano un potenziale straordinario per migliorare sempre più il supporto ai clienti finali. La formazione continua, lo sviluppo dei talenti e il benessere delle persone sono pillars fondamentali per noi

Si prediligono profili intraprendenti, dinamici e autonomi che vogliano condividere esperienze e competenze in un ambiente stimolante.

L'annuncio si intende rivolto a candidati di ambo i sessi.

La nostra azienda si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale nel quale assume e ad accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto.

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