Senior Officer Servizio Politiche Ambientali

Associazione Della Croce Rossa Italiana - Organizzazione Di Volontariato; Pomezia; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Job summary

Associazione Della Croce Rossa Italiana - Organizzazione Di Volontariato cerca una figura con esperienza nella gestione di progetti legati al clima e alla sostenibilità. Il ruolo prevede definire partenariati, supportare proposte progettuali e gestire budgeting e rendicontazione.

La risorsa interagirà con i comitati CRI nazionali e terrà rapporti con partner e committenti, sensibilizzando l’opinione pubblica sulle tematiche climatiche e sull’adeguamento agli eventi meteorologici estremi a

Qualifications

• Titolo di studio ed esperienza >7 anni oppure diploma con ≥10 anni.
• Conoscenza del contesto climatico a livello nazionale, europeo e globale.
• Basi scientifiche del cambiamento climatico e politiche di adattamento.
• Competenze in progettazione, reporting e gestione budget.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Responsibilities

• Definizione di eventuali partenariati di progetto, in collaborazione con le Unità Operative tecniche coinvolte dagli obiettivi del bando di riferimento.
• Supporto nella definizione di proposte progettuali, incluso lo sviluppo di documenti amministrativi, tecnici ed economici di riferimento.
• Monitoraggi della performance, della validazione, dei report istituzionali, della compliance dell’esecuzione del progetto e rendicontazione del finanziatore.
• Gestione delle attività di budgeting, programmazione e rendicontazione dei progetti.
• Supporto ai Comitati CRI nelle attività e nelle manifestazioni previste nei bandi.
• Organizzazione e gestione di webinar rivolti ai volontari.

Skills

Clima e sostenibilità

Budgeting e gestione

Pacchetto Office

Comunicazione

Education

Laurea

Diploma Scuola secondaria di secondo grado

Job description

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l’alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L’Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Direzione / Servizio:

Direzione Sociosanitaria/Servizio Politiche Ambientali

Numero risorse: 1

Sede di lavoro: Roma – Comitato Nazionale

Tipologia contratto: Tempo Indeterminato

RAL: 30 K (comprensivo di tutte le eventuali indennità)

Inquadramento: cat. D - CCNL CRI

Scopo della funzione:

Definizione, gestione e supporto all’implementazione di proposte progettuali in risposta a bandi di finanziamento. La risorsa curerà gli aspetti relazionali con partner e committenti, le relazioni e la reportistica periodica interna all’Associazione e assicurerà il supporto alla gestione delle attività contabili, di budgeting e programmazione finanziaria, amministrativa, di rendicontazione nell’ambito dello sviluppo delle attività progettuali. La risorsa si interfaccerà direttamente con i Comitati per le attività previste nei progetti e nelle campagne dell’Associazione Nazionale, con focus per lo più volti a sensibilizzare l’opinione pubblica sulla necessità di affrontare i cambiamenti climatici e di prepararsi ad affrontare eventi metereologici estremi più intensi e frequenti, nonché per influenzare la autorità italiane e i decisori internazionali ed europei.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:

• Definizione di eventuali partenariati di progetto, in collaborazione con le Unità Operative tecniche coinvolte dagli obiettivi del bando di riferimento.


• Supporto nella definizione di proposte progettuali, in collaborazione con le Unità Operative tecniche coinvolte dagli obiettivi del bando di riferimento, incluso lo sviluppo dei documenti amministrativi, tecnici ed economici di riferimento.


• Monitoraggi della performance, della validazione, dei report istituzionali, della compliance dell’esecuzione del progetto alle regole di implementazione e rendicontazione del finanziatore.


• Gestione delle attività di budgeting, programmazione e rendicontazione dei progetti.


• Supporto ai Comitati CRI la realizzazione delle attività e delle manifestazioni rivolte a volontari e popolazione previste nei bandi.


• Organizzazione e gestione di webinar, sia con fine divulgativo che formativo, rivolti ai volontari.

Requisiti obbligatori:

Titolo di studio ed esperienza acquisita: Laurea ed esperienza nel ruolo superiore ai 7 anni, oppure alternativamente diploma di Scuola secondaria di secondo grado ed almeno 10 anni di esperienza professionale nel ruolo proposto e/o in ruoli analoghi.

Competenze tecniche:

• Conoscenza del contesto climatico e della sostenibilità a livello italiano, europeo e globale.


• Conoscenza delle basi scientifiche del cambiamento climatico, con particolare attenzione alle politiche di adattamento.


• Competenze in materia di progettazione, reporting e gestione budget.


• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Requisiti migliorativi:

• Pregressa esperienza professionale in ruoli analoghi presso Associazioni o Enti del Terzo Settore.


• Esperienza nella pianificazione, attuazione e reporting di campagne di sensibilizzazione/advocacy o nell’ambito del capacity building in un campo rilevante per i cambiamenti climatici e/o la preparazione e la risposta ai disastri.


• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze trasversali:

• Buone capacità comunicative e relazionali.


• Buone capacità di pianificazione, di gestione di esigenze complesse, rispetto alle scadenze e adeguamento delle priorità.


• Buone capacità di lavorare in team.


• Precisione e puntualità.

1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 10 novembre 2026.

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.