Senior NPD Project Engineer

G&W Electric Co

Emilia-Romagna

In loco

EUR 45.000 - 65.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Collaborazione con team globali
Ambiente dinamico
Crescita professionale

Descrizione del lavoro

G&W Electric Co in Emilia-Romagna cerca un/una Senior NPD Project Engineer per guidare lo sviluppo di nuove soluzioni per le reti elettriche. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nella progettazione e un forte background in ingegneria elettrica o meccanica.

La posizione richiede competenze in modellazione 3D, analisi FEM e capacità di lavorare in team. Si offre un ambiente internazionale dinamico che promuove l'innovazione e la crescita professionale.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in progettazione/sviluppo prodotto.
  • Esperienza in progetti tecnici innovativi.
  • Familiarità con NPD e Stage Gate.

Mansioni

  • Gestire progetti a bassa/media complessità.
  • Sviluppare componenti e assiemi, condurre analisi ingegneristiche.
  • Definire piani di test e condurre prove interne/esterne.

Conoscenze

Modellazione 3D parametrica
Analisi FEM e multiphysics
Ottime capacità comunicative
Capacità di lavoro in team
Autonomia e iniziativa

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica o Meccanica

Strumenti

MS Office
MS Project
Creo

Descrizione del lavoro

Sei un ingegnere con esperienza nello sviluppo di nuovi prodotti e nella gestione di progetti tecnici complessi? In G&W Electric cerchiamo un/una Senior NPD Project Engineer che voglia contribuire all’innovazione delle nostre soluzioni per le reti elettriche, lavorando in un contesto internazionale e altamente tecnologico.

Il Tuo Impatto

In questo ruolo guiderai attività chiave del processo di sviluppo prodotto, coordinando team multifunzionali e contribuendo alla progettazione, validazione e industrializzazione di nuove soluzioni.

Responsabilità principali (sintetizzate per area)
  • Gestione progetti: pianificazione, coordinamento e monitoraggio di progetti a bassa/media complessità; definizione di budget e risorse; rispetto dei requisiti Stage Gate.
  • Progettazione e analisi: sviluppo di componenti e assiemi, analisi ingegneristiche (meccaniche, elettriche, termiche, multiphysics), revisione disegni e definizione di soluzioni orientate all’assemblaggio senza errori.
  • Testing e validazione: definizione dei piani di test, supervisione di prove interne/esterne, analisi dei risultati, costruzione e verifica di prototipi.
  • Supporto tecnico: collaborazione con Acquisti, Produzione, Sales/Marketing e clienti per requisiti tecnici, selezione componenti e risoluzione problemi.
  • Relazioni esterne e rappresentanza: partecipazione a comitati tecnici (IEC, IEEE, CIGRE), attività con università e centri di ricerca, promozione della visibilità del brand in ambito tecnico e accademico.
  • Documentazione: redazione di report, standard tecnici e documentazione di progetto.
Chi Cerchiamo

Una persona autonoma, curiosa e orientata all’innovazione, capace di affrontare problemi complessi e di collaborare efficacemente con team interfunzionali.

Requisiti principali (accorpati per area)
  • Formazione ed esperienza: Laurea in Ingegneria Elettrica (preferita) o Meccanica; almeno 5 anni in progettazione/sviluppo prodotto; esperienza in progetti tecnici innovativi.
  • Competenze tecniche: modellazione 3D parametrica; analisi FEM e multiphysics; conoscenza di sistemi elettrici LV/MV/HV; competenze meccaniche (materiali, statica/dinamica, componenti stampati) ed elettriche (sensori, protezione, analisi di rete).
  • Processi e metodi: familiarità con NPD e Stage Gate; esperienza con DFMEA; capacità di interpretare standard tecnici.
  • Soft skills: ottime capacità comunicative, predisposizione al lavoro in team, autonomia e iniziativa.
  • Strumenti: MS Office, MS Project; uso di utensili manuali; plus: Creo e competenze avanzate FEM.
Vuoi contribuire allo sviluppo delle tecnologie del futuro? Candidati ora.
Perché Entrare in G&W Electric
  • Ruolo chiave nello sviluppo di tecnologie per infrastrutture elettriche critiche.
  • Collaborazione con team globali, università e organismi di standardizzazione.
  • Ambiente dinamico che valorizza innovazione, autonomia e crescita professionale.
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