Senior Network Security Engineer

Experis Italia; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica cerca un/una Network & Security Engineer senior a Milano. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione delle infrastrutture di rete, capacità di gestione degli incidenti di sicurezza e conoscenza di apparati Cisco e tecnologia Fortinet. È richiesta disponibilità per attività straordinarie e lavoro ibrido. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture di rete e sicurezza.
• Capacità di valutare rischi e impatti delle attività in ambienti di produzione.
• Disponibilità a supportare attività straordinarie.

Mansioni

• Rispondere agli incidenti di rete e sicurezza per ripristinare i servizi.
• Identificare causa degli incidenti e prevenire ripetizione.
• Gestire e implementare un programma di patch management.

Conoscenze

Gestione Infrastrutture di Rete

Sicurezza delle Reti

Valutazione dei Rischi

Network Management

VPN Site-to-Site e SSL

Formazione

Diploma di informatica o Laurea in discipline equivalenti

Strumenti

Apparati L2/L3 (tecnologia Cisco)

Tecnologia Fortinet

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del proprio team consulting, Experis ricerca un/una Network & Security Engineer senior con un solido background tecnico per supportare il team nelle attività di gestione infrastrutturale e nel progetto di moving del Datacenter. La risorsa sarà coinvolta in attività operative, anche in orari straordinari o nel weekend, in coordinamento con il team interno.

Principali attività:

• Incident Management: rispondere agli incidenti di rete e sicurezza per ripristinare i servizi, minimizzando l’impatto sull’operatività aziendale.
• Problem Management: Identificare e analizzare le cause principali degli incidenti e prevenire la loro ripetizione. Sviluppare e implementare soluzioni definitive per risolvere i problemi.
• Patch Management: Gestire e implementare un programma di patch management per mantenere i sistemi aggiornati e protetti dalle vulnerabilità. Valutare, pianificare e distribuire patch di sicurezza su sistemi e dispositivi.
• Change Management: Pianificare, implementare e documentare modifiche per minimizzare il rischio e il potenziale impatto sul servizio.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Diploma di informatica o laurea in discipline equivalenti;
• Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture di rete e sicurezza;
• Capacità di valutare rischi e impatti delle attività in ambienti di produzione;
• Conoscenza dei seguenti aspetti tecnici:
• Network Management: apparati L2/L3 (tecnologia Cisco);
• VPN: Site-to-Site e SSL (tecnologia Fortinet);
• Disponibilità a supportare attività straordinarie (extra orario/weekend);
• Disponibilità a lavorare in presenza 3 giorni a settimana presso la sede di Milano.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo:

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro:

ibrida

Sede di lavoro

Milano

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000