SENIOR NETWORK ENGINEER

Atm Milano; Milano; In loco; EUR 39.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di Risultato annuale

Flessibilità oraria e smart working

Tessera di libera circolazione sui mez

ATM Welfare

Descrizione del lavoro

ATM Milano è alla ricerca di una risorsa IT infrastrutturale per gestire reti LAN/WAN/Wi‑Fi, garantendo sicurezza e affidabilità.

La risorsa opererà con team interni, coordinerà fornitori e progetti, definirà configurazioni, monitoraggio e documentazione di rete.

Competenze

• Conoscenza approfondita di reti LAN/WAN/Wi‑Fi e protocolli TCP/IP, VLAN, STP, OSPF/BGP.
• Sicurezza di rete: gestione accessi e best practice di cybersecurity.
• Monitoraggio delle prestazioni di rete e diagnostica guasti (SNMP, syslog, packet capture).
• Capacità di documentare configurazioni, topologie e procedure di rete.

Mansioni

• Coordinare attività operative relative alle reti aziendali.
• Gestire, monitorare e manutenere infrastrutture di rete (LAN/WAN/Wi‑Fi).
• Configurare apparati di rete (switch, router, AP) di vendor principali.
• Gestire richieste interne e fornire supporto tecnico avanzato.

Conoscenze

Networking fundamentals

Network security

Coordination in teams

Documentation

Strumenti

SNMP

Syslog

Packet capture

Wi-Fi controller

RADIUS/802.1X

Descrizione del lavoro

Overview Siamo un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato. Tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.

Principali attività

La risorsa si interfaccerà con i team interni dedicati ai processi di sicurezza IT e alla gestione delle infrastrutture di rete, al fine di garantire le adeguate misure di protezione e l’applicazione delle policy aziendali. Nello specifico la risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:

• Coordinamento delle attività operative relative alle reti aziendali
• Gestione, monitoraggio e manutenzione dell’infrastruttura di rete (LAN/WAN/Wi‑Fi)
• Configurazione e aggiornamento degli apparati di rete (switch, router, AP)
• Gestione delle richieste interne e supporto tecnico avanzato
• Monitoraggio delle prestazioni e individuazione di criticità
• Documentazione di configurazioni, procedure e topologie di rete a supporto dell’ingegneria di progettazione reti
• Coordinamento di fornitori e partner tecnologici
• Supervisione degli interventi di manutenzione e dei progetti di miglioramento / evoluzione della rete

Requisiti richiesti

• Gestione infrastrutture di rete LAN/WAN/Wi‑Fi: configurazione e manutenzione di switch, router, access point
• Protocolli di rete: conoscenza approfondita di TCP/IP, VLAN, STP, OSPF, BGP, SPB, MPLS e tecniche di routing & switching
• Configurazione apparati di rete dei principali vendor (Extreme, HPE Aruba, Alcatel‑Lucent Enterprise)
• Sicurezza di rete: gestione accessi e best practice di cybersecurity
• Monitoraggio e troubleshooting: utilizzo di tool per analisi performance e diagnosi guasti di rete (SNMP, syslog, packet capture)
• Infrastrutture Wi‑Fi aziendali: configurazione controller, gestione SSID, autenticazione e ottimizzazione coverage
• Gestione servizi di rete: DNS, DHCP, NTP, RADIUS, autenticazione 802.1X
• Documentazione tecnica: diagrammi di rete, procedure operative, inventari apparati

Completano il profilo

• Orientamento al servizio e senso responsabilità nelle attività
• Coordinamento efficace del lavoro in team
• Forti doti organizzative e di gestione delle priorità
• Capacità di coordinare le attività di fornitori di servizi

Cosa offriamo

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €39.000 e €45.000. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui al art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui al art. 18 della legge 68/99. Per la posizione ricercata si prevede altresì:

• Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits
• Prevista flessibilità oraria e smart working
• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM
• Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being