Senior .NET Developer – Technical Lead

Emmevì Marketing srls; Campogalliano; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Emmevì Marketing srls sta cercando un/a .NET Technical Leader con almeno 5 anni di esperienza per guidare lo sviluppo, la manutenzione e l'evoluzione delle applicazioni software aziendali, prevalentemente su tecnologia .NET.

Questo ruolo prevede la realizzazione di applicazioni desktop, web e servizi, la gestione della manutenzione evolutiva e correttiva, la definizione di standard tecnologici e la collaborazione con fornitori esterni per integrazione e sviluppo.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di .NET Technical Leader.
• Responsabilità su sviluppo, manutenzione ed evoluzione delle applicazioni software aziendali.
• Predisposizione a definire standard tecnologici e promuoverne l'adozione.
• Competenza nello sviluppo di applicazioni desktop, web e servizi.

Responsibilities

• Realizzazione di applicazioni desktop, web e servizi in funzione delle esigenze aziendali
• Gestire la manutenzione evolutiva e correttiva del software esistente.
• Definire e promuovere standard tecnologici, contribuendo attivamente alla crescita del reparto
• Analizzare le esigenze delle funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative efficaci e sostenibili
• Collaborare con fornitori esterni e partner tecnologici per attività di integrazione e sviluppo.
• Ottimizzare la qualità del codice, predisponendo test, documentazione tecnica e procedure di rilascio.

Skills

.NET

Leadership

Sviluppo software

Job description

Siamo alla ricerca di un/a .NET Technical Leader on almeno 5 anni di esperienza nel ruolo , da inserire all'interno del nostro team di Sviluppo Prodotti Software, che avrà la responsabilità dello sviluppo, della manutenzione e dell'evoluzione delle applicazioni software aziendali, prevalentemente su tecnologia .NET.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Realizzazione di applicazioni desktop, web e servizi in funzione delle esigenze aziendali
• Gestire la manutenzione evolutiva e correttiva del software esistente.
• Definire e promuovere standard tecnologici, contribuendo attivamente alla crescita del reparto
• Analizzare le esigenze delle funzioni aziendali e tradurle in soluzioni applicative efficaci e sostenibili
• Collaborare con fornitori esterni e partner tecnologici per attività di integrazione e sviluppo.
• Ottimizzare la qualità del codice, predisponendo test, documentazione tecnica e procedure di rilascio.