Senior .NET Developer

JR Italy; Salerno; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT ricerca un Sviluppatore .NET con esperienza di almeno 6 anni. Il candidato si occuperà di progettare e sviluppare applicazioni front end, collaborando con il team per definire soluzioni innovative. Sono richieste competenze in C#/.NET e ASP.NET Core. Modalità di lavoro: completamente remota.

Servizi

Corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• 6+ anni di esperienza in C#/.NET.
• Conoscenza di ASP.NET Core, gRPC e EF Core.
• Capacità nella progettazione di architetture software.
• Esperienza in CI/CD e Docker.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo front end di applicazioni.
• Collaborare con il team per soluzioni efficaci.

Conoscenze

C#/.NET

ASP.NET Core (Web API/minimal API)

gRPC

EF Core e/o Dapper

SQL Server/MySQL

Kafka/RabbitMQ

Clean/Hexagonal Architecture

CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions)

Docker

Kubernetes

Descrizione del lavoro

Overview

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca uno Sviluppatore .NET per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano.

Mission: Come Sviluppatore .NET collabora all interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nell editoria. La persona sarà coinvolta principalmente: progettazione, design e sviluppo front end di applicazioni locali relative ai sistemi core della società; collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni.

Responsibilities

• Progettazione, design e sviluppo front end di applicazioni locali relative ai sistemi core della società
• Collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni

Qualifications

• 6+ anni in C#/.NET (6/7/8), ASP.NET Core (Web API/minimal API), gRPC, EF Core e/o Dapper
• SQL Server/MySQL; conoscenza di Redis e messaging (Kafka/RabbitMQ)
• Pattern architetturali (Clean/Hexagonal), DI, pipeline middleware; sicurezza OAuth2/OIDC
• Testing (xUnit/NUnit), integrazione end-to-end, Testcontainers; CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions), Docker, Kubernetes
• Observability (.NET logging, OpenTelemetry), profiling e performance (dotnet-trace/dump)
• Documentazione tecnica solida e capacità di presentazione a team non .NET

Nice to have

• Esperienza con Ocelot e/o Dapr e/o Polly

Offerta e benefits

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all esperienza del/la candidato/a.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Modalità di lavoro: FULL REMOTE.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Responsabilità legate all ambiente di lavoro

Note: Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Note legali

NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.