Senior .Net Developer

Deda; Roma; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Deda Next, parte del Gruppo Deda, è specializzata nella trasformazione digitale di PA e aziende di pubblico servizio. Lavorerai su componenti C#/.NET, architetture a microservizi e moderne interfacce web per progetti strategici.

Implementerai soluzioni sicure e performanti, collaborando con l’architetto applicativo e il DevTeam. Se hai oltre 6 anni di esperienza e passione per codice pulito, candidati per crescere con noi in Deda.

Competenze

• Oltre 6 anni di esperienza nello sviluppo software in C# .NET con forte orientamento alla programmazione a oggetti
• Ottima padronanza di C#.NET (fino alla v8), .NET Framework 4.8 e .NET Core 6/10
• Esperienza nello sviluppo web (ASP.NET MVC, WebApi, WCF, SPA) e interesse per React Native, Angular 2+, Blazor e scripting
• Competenze nella progettazione di architetture a microservizi e nell’uso di sistemi di messaging (Kafka, RabbitMQ)
• Buona conoscenza di database relazionali (es. SQL Server 2019) e strumenti di sviluppo come TFS e Git
• Conoscenza di Design Patterns e delle linee guida AgID per un codice secure-by-design

Mansioni

• Progetterai componenti riusabili insieme all’architetto applicativo, sulla base dell’analisi funzionale fornita dall’analista di business
• Gestirai la creazione, assegnazione e monitoraggio dei task al DevTeam, partendo dalle user story presenti sulla Scrum Board
• Ti interfaccerai con l’analista di business per tradurre i requisiti funzionali in analisi tecnica
• Parteciperai alle call con il cliente quando sarà richiesto
• Effettuerai troubleshooting dei programmi per correggere bug e/o migliorare le performance

Conoscenze

C# .NET

Object-oriented programming

Web development

Microservices

Design Patterns

AgID guidelines

Strumenti

ASP.NET MVC

WebApi

WCF

SPA

React Native

Angular 2+

Blazor

Kafka

RabbitMQ

SQL Server 2019

TFS

Git

Descrizione del lavoro

Cosa aspettarti

Deda Next è parte del Gruppo Deda, specializzata nella trasformazione digitale di PA e aziende di pubblico servizio attraverso la progettazione e realizzazione di servizi di nuova generazione. Attraverso il cloud che abilita la gestione efficace di dati e piattaforme, Deda Next partecipa allo sviluppo di una società in cui le persone sono al centro di tutto.

Cosa farai

• Progetterai componenti riusabili insieme all’architetto applicativo, sulla base dell’analisi funzionale fornita dall’analista di business

• Gestirai la creazione, assegnazione e monitoraggio dei task al DevTeam, partendo dalle user story presenti sulla Scrum Board

• Ti interfaccerai con l’analista di business per tradurre i requisiti funzionali in analisi tecnica

• Parteciperai alle call con il cliente quando sarà richiesto

• Effettuerai troubleshooting dei programmi per correggere bug e/o migliorare le performance

Cosa ci aspettiamo da te

• Oltre 6 anni di esperienza nello sviluppo software in C# .NET con forte orientamento alla programmazione a oggetti

• Ottima padronanza di C#.NET (fino alla v8), .NET Framework 4.8 e .NET Core 6/10

• Esperienza nello sviluppo web (ASP.NET MVC, WebApi, WCF, SPA) e interesse per React Native, Angular 2+, Blazor e scripting

• Competenze nella progettazione di architetture a microservizi e nell’uso di sistemi di messaging (Kafka, RabbitMQ)

• Buona conoscenza di database relazionali (es. SQL Server 2019) e strumenti di sviluppo come TFS e Git

• Conoscenza di Design Patterns e delle linee guida AgID per un codice secure-by-design

Cosa ti offriamo

• Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nella Pubblica Amministrazione

• Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda –scopri la vita in Deda

Se ritieni di possedere le competenze richieste, anche con un livello di seniority non pienamente allineato a quello indicato, ti invitiamo comunque a candidarti: durante la selezione valuteremo attentamente il tuo grado di esperienza professionale.

Il range retributivo indicato nell'annuncio si riferisce al livello di seniority esplicitato; un’eventuale diversa valutazione durante l'iter selettivo potrà determinare un adeguamento al range salariale corrispondente.