Senior Mechanical Designer - AUTOMOTIVE

ALTEN Italia; Veneto; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

ALTEN Academy

Progetti internazionali

Job summary

ALTEN Italia cerca un ingegnere CAD 3D con forte esperienza in motori ad alte prestazioni ( Motorsport/Automotive ). La risorsa lavorerà in integrazione con CFD/FEM, test di laboratorio e gestione BOM, collaborando con Produzione e Acquisti per garantire soluzioni tecniche e tempi di consegna.

Si richiede almeno 7 anni di esperienza, padronanza di CATIA V5/V6 e/o Siemens NX, e solide basi in calcolo e fluidodinamica. L’offerta prevede formazione tramite ALTEN Academy e progetti internazionali.

Qualifications

• Almeno 7 anni di esperienza nella progettazione CAD 3D di motori ad alte prestazioni (Motorsport/Automotive).
• Padronanza avanzata di CATIA V5/V6 e/o Siemens NX.
• Solida conoscenza di calcolo e fluidodinamica del motore.
• Esperienza in metodologie di test e acquisizione dati in Sala Prova Motori.

Responsibilities

• Progettazione CAD 2D/3D avanzata di motori ad alte prestazioni (Motorsport/Automotive).
• Integrazione con CFD e FEM per ottimizzare strutture e prestazioni.
• Collaborazione con team di test per analisi dati e validazione componenti.
• Supervisione creazione BOM e gestione modifiche ingegneristiche.
• Interfaccia con Produzione, Assemblaggio e Acquisti per la fattibilità tecnica e i tempi di fornitura.
• Gestione autonoma di progetti complessi e leadership tecnica.

Skills

CAD 3D

CATIA V5/V6

Siemens NX

Motorsport/Automotive

CFD/FEM collaboration

Test & data acquisition

BOM management

Team leadership

Tools

CATIA

Siemens NX

Job description

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Progettazione CAD 2D/3D avanzata di motori a combustione interna/ibridi ad alte prestazioni (ambito Motorsport e Automotive).
• Integrazione con specialisti di calcolo CFD e FEM per ottimizzare strutture, prestazioni termiche e fluidodinamiche dei componenti prima del rilascio produttivo.
• Collaborazione con il team di test al banco prova per analisi dati, gestione anomalie meccaniche/prestazionali e validazione componenti.
• Supervisione della creazione delle distinte basi (BOM) e gestione delle modifiche ingegneristiche durante il ciclo di sviluppo del propulsore.
• Interfaccia con Produzione, Assemblaggio e Acquisti per garantire fattibilità tecnologica e rispetto delle tempistiche di fornitura.
• Gestione autonoma di progetti complessi, con capacità decisionale e leadership tecnica.
• Almeno 7 anni di esperienza nella progettazione CAD 3D di motori ad alte prestazioni (Motorsport/Automotive).
• Padronanza avanzata di CATIA V5/V6 e/o Siemens NX.
• Solida conoscenza di calcolo e fluidodinamica motore.
• Esperienza in metodologie di test e acquisizione dati in Sala Prova Motori.
• Capacità di gestire BOM e modifiche ingegneristiche in contesti complessi.
• Ottime doti comunicative, capacità di coordinare team multidisciplinari e interfacciarsi con reparti tecnici e produttivi.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 43.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo prevede l’integrazione dei principi di sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane, con attenzione alle policy aziendali. Include la gestione sicura di credenziali e strumenti, l’identificazione dei rischi e la segnalazione di incidenti. Verrà fornito il supporto necessario per consolidare queste competenze.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e alla inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.