Senior Mechanical Design Engineer

agap2 Italia; Faenza; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un Disegnatore meccanico senior per progettare e sviluppare soluzioni meccaniche ed elettroniche. Richiesta laurea in Ingegneria Meccanica e 7-10 anni di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro in continuo sviluppo, con attenzione alla crescita professionale e formazione continua.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Strumenti di formazione

Piano di crescita professionale

Competenze

• 7–10 anni di esperienza nella progettazione e sviluppo di sistemi di chiusura meccanici.
• Esperienza completa nel ciclo di vita del prodotto, dal concept alla produzione.
• Ottima padronanza di software CAD 3D.

Mansioni

• Guidare la progettazione e lo sviluppo di meccanismi di chiusura.
• Collaborare con analisti strutturali per la valutazione dei componenti.
• Applicare principi di Design for Manufacturability.

Conoscenze

Progettazione e Sviluppo Meccanico

Integrazione Strutturale e di Sicurezza

Supporto alla Produzione e all’Assemblaggio

Documentazione e Conformità

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina affine

Strumenti

SolidWorks

AutoCAD

Creo

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Il tuo ruolo:

In quanto Disegnatore meccanico senior sarai responsabile della progettazione, dello sviluppo e della validazione di soluzioni meccaniche ed elettroniche di chiusure avanzate.

La figura seguirà l’intero ciclo di vita del prodotto, dall’ideazione e prototipazione fino alla produzione e al supporto in campo, assicurando che i progetti rispettino i più alti standard di funzionalità, sicurezza e producibilità.

Responsabilità:

Progettazione e Sviluppo Meccanico

• Guidare la progettazione e lo sviluppo di meccanismi di chiusura (cilindri a perni, a lamelle e serrature elettroniche).
• Creare e gestire modelli 3D CAD e disegni tecnici 2D dettagliati di componenti e assiemi.
• Garantire che i progetti soddisfino i requisiti di funzionalità, sicurezza e durata per diverse applicazioni.

Integrazione Strutturale e di Sicurezza

• Collaborare con gli analisti strutturali per valutare la resistenza e la durabilità dei componenti.
• Analizzare e migliorare le caratteristiche di sicurezza per prevenire accessi non autorizzati e incrementare la resistenza alle manomissioni.
• Assicurare l’integrità meccanica del prodotto in differenti condizioni ambientali.

Supporto alla Produzione e all’Assemblaggio

• Applicare i principi di Design for Manufacturability (DFM) per ottimizzare componenti lavorati e assemblati.
• Definire tolleranze, interfacce e tecniche di assemblaggio per sistemi di chiusura complessi.
• Supportare la qualifica dei fornitori, la revisione degli utensili e la valutazione della producibilità.

Documentazione e Conformità

• Redigere e rilasciare documentazione tecnica completa, inclusi report di progettazione e disegni di dettaglio.
• Condurre analisi dei modi di guasto (FMEA) e sviluppare piani di mitigazione dei rischi.
• Garantire la conformità agli standard di settore e supportare i processi di certificazione.
• Laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina affine (obbligatoria).
• Laurea preferibile, in particolare con focus su sistemi di sicurezza o progettazione meccanica.
• 7–10 anni di esperienza nella progettazione e sviluppo di sistemi di chiusura meccanici.
• Esperienza completa nel ciclo di vita del prodotto, dal concept alla produzione.
• Ottima padronanza di software CAD 3D (es. SolidWorks, AutoCAD; preferibile Creo).
• Conoscenza approfondita di processi produttivi, materiali e principi di GD&T (quotatura e tolleranze geometriche).
• Familiarità con normative di sicurezza e requisiti regolatori di settore.

Competenze preferenziali

• Esperienza con tecnologie elettroniche o smart lock.
• Conoscenza dei metodi di test e validazione di sicurezza.
• Familiarità con pratiche di sostenibilità e conformità ambientale.
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.