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Regold, società dell’ecosistema idealista, cerca un Senior Marketing Specialist per guidare la strategia di marketing di regold.it, dalla pianificazione al budget, coordinando campagne multicanale e iniziative di lead generation.
Il candidato lavorerà a stretto contatto con Vendite, Customer Care, IT e Produzione, con sede a Milano/Cusano Milanino, in un contesto internazionale e ibrido. Requisiti: esperienza 3+ anni, SEO, GA, GetResponse, GDPR e buon inglese.
Sei un/una professionista del marketing con esperienza che spazia tra digital advertising, marketing automation e organizzazione di eventi? Cerchi un ruolo che richiede autonomia e proattività in un contesto dinamico e internazionale?
Allora, leggi il nostro annuncio!
Stiamo cercando un/una Senior Marketing Specialist da inserire nel team di Regold, società dell'ecosistema idealista, il portale immobiliare leader del Sud Europa.
Gestirai la strategia e le attività di marketing di regold.it, dalla pianificazione al budget, passando per le campagne multicanale fino agli eventi. Lavorerai a stretto contatto con i team Vendite, Customer Care, IT e Produzione, e con le altre funzioni di idealista.
Da quando abbiamo iniziato questa avventura nel 2000, idealista è molto più di un’azienda. È una cultura, un modo di fare e di intendere le cose che ci contraddistingue. Il rispetto, la tolleranza, l’integrità e la trasparenza sono parte del nostro DNA.
Abbiamo un team formato da persone di oltre 20 nazionalità diverse, con lingue, profili, culture e provenienze distinte. Valorizziamo la diversità e l’imparare dagli altri; i diversi modi di pensare rappresentano per noi una ricchezza.
idealista promuove l’uguaglianza in tutti gli ambiti, realizzando azioni di sensibilizzazione e visibilità per la comunità LGBT+ tra i dipendenti, nella pubblicità e nella comunità in generale.
Ci impegniamo a creare ambienti e spazi in cui le persone si sentano sicure, protette, libere dalla discriminazione e in cui prevalga l’uguaglianza di opportunità.
Inoltre, la promozione dell’uguaglianza di genere è un’altra delle basi del nostro impegno verso il team. Siamo impegnati nello sviluppo di misure che favoriscano l’uguaglianza e agevolino la conciliazione vita‑lavoro, la maternità e la paternità.