Senior Manutentore Elettromeccanico - Coordinamento & KPI

Bachecalavoro

San Polo d'Enza

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

41 hours ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
RAL commisurata all'esperienza

Job summary

Bachecalavoro cerca un Manutentore Senior per coordinare il team di manutenzione meccanica ed elettrica nello stabilimento di San Polo d'Enza. La figura pianifica interventi e garantisce l'efficienza degli impianti produttivi, analizzando guasti e definendo azioni correttive.

Offerta diretto in azienda, RAL 40.000–60.000 euro all'anno, con buoni pasto e uso di KPI per migliorare i processi. Richiesta forte orientazione al risultato e gestione fornitori esterni.

Qualifications

  • Esperienza consolidata in gestione manutenzione meccanica ed elettrica.
  • Competenze nel coordinamento di team e pianificazione interventi.
  • Capacità di analisi guasti e azioni correttive.
  • Conoscenza KPI manutenzione e normative sicurezza.

Responsibilities

  • Coordinare e gestire il team di manutenzione meccanica ed elettrica.
  • Pianificare e supervisionare interventi di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria.
  • Garantire continuità ed efficienza degli impianti produttivi.
  • Analizzare guasti e fermi macchina, individuando azioni correttive.
  • Collaborare con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico per miglioramento continuo.
  • Gestire fornitori esterni e società di manutenzione.
  • Monitorare i KPI di manutenzione (MTBF, MTTR, disponibilità).
  • Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza, ambiente e qualità.

Skills

Team leadership
Coordinazione
Maintenance planning
Troubleshooting
Cross-functional collaboration
Supplier management
KPI monitoring
Safety compliance

Job description

Bachecalavoro cerca un Manutentore Senior per coordinare il team di manutenzione meccanica ed elettrica nello stabilimento di San Polo d'Enza. La figura pianifica interventi e garantisce l'efficienza degli impianti produttivi, analizzando guasti e definendo azioni correttive.

Offerta diretto in azienda, RAL 40.000–60.000 euro all'anno, con buoni pasto e uso di KPI per migliorare i processi. Richiesta forte orientazione al risultato e gestione fornitori esterni.

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