Senior Logistics Growth Lead (Liguria & Piemonte)

Gruppo Grendi 1828 | Società Benefit | Certified B Corp; Genova; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Buoni pasto

Percorso di formazione

Job summary

Genova, Gruppo Grendi 1828 cerca Senior Sales & Business Developer per guidare sviluppo opportunità nel settore logistica e trasporti, con focus Liguria e Basso Piemonte. La posizione prevede sviluppo portafoglio, acquisizione nuovi clienti e collaborazione con le Business Unit.

Si richiede laurea triennale o diploma, 4–6 anni di esperienza B2B, competenze CRM e negoziazione avanzata. Viene offerta integrazione in realtà storica in evoluzione, auto aziendale e welfare.

Qualifications

• Laurea triennale o diploma con esperienza equivalente.
• 4-6 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore logistico/trasporti.
• Esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e pipeline commerciale.
• Conoscenza del tessuto ligure e/o basso Piemonte è utile.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti strategici e negoziare condizioni contrattuali.
• Sviluppare attivamente il territorio ligure e basso Piemonte, con focus su Genova, Savona, Imperia, La Spezia, Cuneo e Asti.
• Progettare offerte complesse e condurre trattative su soluzioni logistiche integrate.
• Monitorare KPI di portafoglio, marginalità e volumi.
• Collaborare con le Business Unit per offrire soluzioni via terra e via mare.
• Gestire visite a clienti e prospect e costruire una pipeline commerciale.

Skills

Esperienza di vendite B2B

Sviluppo commerciale territorio

Negoziazione avanzata

CRM e strumenti digitali

Analisi e forecasting

Education

Laurea triennale o diploma

Tools

CRM software

Job description

Genova, Gruppo Grendi 1828 cerca Senior Sales & Business Developer per guidare sviluppo opportunità nel settore logistica e trasporti, con focus Liguria e Basso Piemonte. La posizione prevede sviluppo portafoglio, acquisizione nuovi clienti e collaborazione con le Business Unit.

Si richiede laurea triennale o diploma, 4–6 anni di esperienza B2B, competenze CRM e negoziazione avanzata. Viene offerta integrazione in realtà storica in evoluzione, auto aziendale e welfare.