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Senior Legal Collector

BFF Banking Group

Milano

Ibrido

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una banca innovativa con sede a Milano cerca un Senior Legal Collector per gestire il recupero crediti e le azioni legali. La figura dovrà avere una laurea in Giurisprudenza e 5-8 anni di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, contratto indeterminato e possibilità di lavoro ibrido.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato
Possibilità di lavoro ibrida
Ticket restaurant
Sistema premiante
Welfare aziendale
Assicurazione sanitaria integrativa

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 - 8 anni nel recupero del credito.
  • Approccio pragmatico e proattivo nella gestione dello stress.
  • Esperienza pregressa presso Studi Legali e settore bancario/factoring è gradita.

Mansioni

  • Gestire azioni legali verso debitori e cedenti.
  • Occuparsi di procedure concorsuali e monitorare attività legali esterne.
  • Forni report dettagliati sullo stato delle pratiche.

Conoscenze

Ottima padronanza del pacchetto Office
Capacità di analisi
Gestione dei processi di recupero
Problem solving
Doti di lavoro in team

Formazione

Laurea in Giurisprudenza
Descrizione del lavoro

BFF Bank spa è una realtà bancaria presente sul mercato da circa 40 anni, quotata in Borsa Italiana e in continua crescita ed espansione. È il più grande operatore di finanza specializzata in Italia, nonché leader in Europa nella gestione e nello smobilizzo pro soluto di crediti commerciali vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. Il Gruppo è inoltre leader, in Italia, nei business dei Securities Services e dei servizi di pagamento bancari.

Per ampliamento del nostro organico interno, stiamo cercando un / a :

SENIOR LEGAL COLLECTOR

La risorsa verrà inserita all’interno della nostra unità organizzativa di Legal Collection con lo scopo di occuparsi di recupero crediti, in particolare, dovrà occuparsi delle seguenti attività :

  • Gestione azioni legali verso i debitori e cedenti
  • Gestione procedure concorsuali
  • Monitoraggio delle attività dei legali esterni
  • Gestione fase successiva alla sentenza : esecuzione / retrocessione
  • Approfondimento tematiche per redazione note comitato crediti; pareri
  • Due diligence portafogli laddove necessario
  • Reportistica dettagliata sullo stato delle pratiche affidate
  • Reportistica per AD-CDA / prime linee della Banca
REQUISITI
  • Laurea in Giurisprudenza e conseguente abilitazione all’esercizio della professione forense
  • Comprovata esperienza di almeno 5 - 8 anni nel recupero del credito fino all’effettivo recupero
  • Ottima padronanza del pacchetto Office
  • Gradita esperienza pregressa presso Studi Legali mediamente strutturati con focus il recupero crediti e / o esperienza presso il settore bancario / factoring
  • L’esperienza pregressa nella gestione del contenzioso vs debitori appartenenti a P.A. / SSN verrà considerata un plus
  • Sono richieste comprovate capacità di analisi, gestione dei processi di recupero, aggiornamento delle previsioni di incasso e monitoraggio dei risultati rispetto alle previsioni e supervisione di legali esterni
  • Approccio pragmatico e proattivo, gestione dello stress, doti di lavoro in team, entusiasmo, problem solving e ottima gestione delle scadenze completano il profilo.
Cosa offre BFF Bank :

Un ambiente di lavoro stimolante, sfidante, con possibilità di crescita elevate e un’alta learning culture

Un contratto di lavoro a tempo indeterminato

CCNL del credito

Possibilità di lavoro ibrida

Ticket restaurant erogati sia in presenza che durante il lavoro da remoto

Sistema premiante

Welfare aziendale

Possibilità di accedere ad uno dei nostri fondi pensione

Assicurazione sanitaria integrativa

Sede di lavoro : Viale Scarampo 15, Milano

In BFF Bank ci assicuriamo che ogni singola persona abbia accesso alle medesime opportunità e ai medesimi equi trattamenti. Dunque, che ognuno abbia l’opportunità di essere valutato in base al proprio valore, capacità e meriti, indipendentemente dalla propria etnia, età, sesso, disabilità o altre caratteristiche (quali, a esempio, stato civile e / o parentale) che potrebbero rappresentare un fattore discriminante, consentendo alla Banca, a livello di Gruppo, di accogliere e far crescere i migliori talenti, da assumere sulla base di criteri oggettivi, non discriminatori e, naturalmente, meritocratici.

“The processing of personal data is performed by BFF Bank S.p.A., as Data Controller, for the management of your job application through authorized individuals for the processing. For more information on the processing of your personal data, you can read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016 / 679, available at the following link or on the Controller's website https : / / it.bff.com / it / Informativa-Trattamenti ”.

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