Senior Lean & Operational Excellence Engineer

LHH; Samarate; In loco; EUR 60.000 - 82.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH cerca un Responsabile Lean & Operational Excellence per supportare l’area Operations. La risorsa promuoverà metodologie Lean, standardizzando processi e riducendo gli sprechi, collaborando con il management per definire KPI e obiettivi. Esperienza solida in contesti manifatturieri è requisito chiave.

La posizione è a Samarate (Lombardia) e richiede capacità di leadership, approccio data-driven e disponibilità a guidare cambiamenti organizzativi complessi.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Industriale.
• 8+ anni di esperienza in ruoli di Process Engineering, Continuous Improvement o Quality Engineering in contesti manifatturieri.
• Consolidata esperienza in progetti Lean e nella gestione del cambiamento.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Guidare progetti di miglioramento continuo secondo Lean e DMAIC.
• Analizzare processi produttivi e organizzativi per identificare inefficienze e vincoli.
• Applicare strumenti statistici per individuare cause radice e soluzioni.
• Monitorare KPI di performance e supportare iniziative di ottimizzazione.
• Promuovere standard operativi e programmi di Visual Management.
• Condurre workshop cross-funzionali e attività di formazione Lean.

Conoscenze

Lean Manufacturing

DMAIC

Value Stream Mapping

5S

SMED

Standard Work

Visual Management

Poka-Yoke

Root Cause Analysis

PDCA

A3 Problem Solving

OEE

COPQ

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Industriale

Strumenti

Strumenti di problem solving

Analisi statistica

Descrizione del lavoro

LHH cerca un Responsabile Lean & Operational Excellence per supportare l’area Operations. La risorsa promuoverà metodologie Lean, standardizzando processi e riducendo gli sprechi, collaborando con il management per definire KPI e obiettivi. Esperienza solida in contesti manifatturieri è requisito chiave.

La posizione è a Samarate (Lombardia) e richiede capacità di leadership, approccio data-driven e disponibilità a guidare cambiamenti organizzativi complessi.