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Una realtà digitale innovativa cerca un Senior Java Software Engineer a Milano. Il candidato ideale ha una solida esperienza in Java e architetture a microservizi, e lavorerà su progetti complessi. Offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione tra €38.000 e €48.000, un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di formazione continua. Unisciti come parte di un team appassionato e contribuisci alla trasformazione digitale dell'azienda.
Ci definiamo una realtà agile in forte trasformazione che ha nella qualità del codice e nell’innovazione continua il proprio tratto distintivo.
La nostra mission : semplificare e migliorare la vita delle Persone e delle aziende attraverso la realizzazione di soluzioni digitali aperte e innovative.
Per farlo esploriamo e sperimentiamo anche attraverso lo sviluppo di tool interni.
💻 Opportunità - 💸 RAL : €38.000 - 48.000
Siamo alla ricerca di un Senior Java Software Engineer che possa aggiungere valore alle nostre competenze.
Sarai parte di un team di specialisti coinvolto nella progettazione e realizzazione di architetture e applicazioni complesse.
Non selezioniamo per coprire una posizione specifica, ma in base all’allineamento al nostro stack tecnologico, al valore, alle tue aspettative e potenzialità, con l’obiettivo di rafforzare un team in continua espansione, orientato alla crescita e all’innovazione.
Il / La candidato / a ideale possiede una profonda esperienza nello sviluppo Java e familiarità con architetture a microservizi.
🔥 Requisiti :
I requisiti graditi :
🖖 Cosa offriamo :
Ci impegniamo a promuovere la rotazione delle competenze sui vari progetti al fine di distribuire il knowledge e di stimolare l’interesse di tutti i membri del team oltre a proporre percorsi formativi.
Se sei interessato a partecipare con le tue competenze alla trasformazione digitale che Sourcesense sta attuando aspettiamo il tuo cv per condividere le reciproche esperienze!
Offriamo pari opportunità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità con l’Art. 27 del Decreto Legislativo n. 198/2006.
“Offriamo pari opportunità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, valutando candidature senza distinzione di sesso, età, razza, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità con l’Art. 27 del Decreto Legislativo n. 198/2006.