Senior Java Software Engineer

Topnetwork S.P.A.; Latina; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore ICT cerca un Senior Java Software Engineer con almeno 6 anni di esperienza. Sarai responsabile della costruzione dell'infrastruttura dati e della progettazione dell'architettura in ambienti cloud. Si richiede esperienza con Kafka, Java 11, e Spring Boot. Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni in sede a Roma. Offerta un contratto di collaborazione con P.IVA e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Inserimento in un team di professionisti

Flessibilità lavorativa

Competenze

• Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo Senior Java Software Engineer.
• Capacità di progettazione e implementazione dell'architettura dati in ambienti cloud.
• Orientamento al Team Working e spirito collaborativo.

Mansioni

• Costruire e definire l’infrastruttura dati nei progetti.
• Collaborare con il team dal punto di vista tecnico e funzionale.
• Gestione del ciclo di vita del dato.

Conoscenze

Architetture Event Driven (KAFKA)

Sviluppo in Java con librerie Apache

Conoscenza pattern architetturali

Java 11 OO Programming

Spring Boot

Conoscenza cloud Oracle

Conoscenza Devops

Descrizione del lavoro

TopNetwork

è alla ricerca di una figura con almeno 6 anni di esperienza nel ruolo Senior Java Software Engineer, da inserire sul progetto di un cliente settore PA.

Attività

• Costruire e definire l’infrastruttura dati nei progetti
• Collaborare con il team dal punto di vista tecnico e funzionale, con una visione ampia sull’organizzazione e la governance del dato
• Progettazione e implementazione dell’architettura dati in ambienti cloud
• Collaborazione con figure strategiche aziendali nella gestione del ciclo di vita del dato

Competenze richieste

• Conoscenza Architetture Event Driven (KAFKA)
• Capacità di sviluppare in java interfacce client sia consumer che producer con librerie Apache
• Conoscenza pattern architetturali (eventi,topic,code e messaggi) e di developmen / deployment in cloud
• Java 11 OO Programming
• Spring Boot
• Apprezzata la conoscenza cloud Oracle
• Apprezzata la conoscenza Devops

Soft Skills

• Orientamento al Team Working e spirito collaborativo
• Proattività e doti di problem solving
• Capacità di organizzazione e pianificazione: rispetto delle scadenze e tempi di progetto
• Flessibilità e proattività
• Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici
• Capacità di relazione con strutture di management del cliente

Modalità di lavoro

ibrida su Roma (2 giorni a settimana in sede e 3 da remoto)

Chi Siamo

TopNetwork s.p.a è un’azienda leader nel settore ICT ad alta Innovazione tecnologica, collocata tra i principali player per grandi aziende e istituzioni sul territorio nazionale. Le nostre soluzioni integrano l’Intelligenza Artificiale con altre tecnologie (chain, Cloud, Data Science, Internet of Things) e spaziano dalla Robotica ai sistemi satellitari, ai sistemi di analisi visiva, ai motori di ricerca semantica e machine learning. Una realtà stabile, riconosciuta e radicata sul mercato con 8 sedi operative aziendali in Italia e un organico quasi 1000 dipendenti. Lo scorso anno siamo entrati nel gruppo internazionale SMART4ENGINEERING, che raccoglie realtà focalizzate in aree complementari dell’ingegneria digitale e della R&D, per consentire ai clienti di affrontare la digital trasformation. Il gruppo SMART4 è impegnato su progetti di scala Europea (Italia, Francia, Spagna, Portogallo e Tunisia) con un organico di più di 3500 dipendenti.

Offriamo Contratto di collaborazione con P.IVA; Possibilità di inserirsi in una realtà in espansione, solida, affidabile, dinamica e flessibile, dove poter esprimere le proprie attitudini; Inserimento in un team di professionisti che si riconosce dalla disponibilità, puntualità nelle risposte, competenza, capacità di apprendere dalle lesson learned, creatività nella soluzioni; Correttezza e integrità : crediamo nell’etica del lavoro, quindi nella condivisione di obiettivi e in un rapporto quanto più possibile autentico con i nostri collaboratori.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77) e ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.