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Jobify Recruiting, società di consulenza HR e Head Hunting, cerca un Senior Java Full Stack / Tech Lead per Milano o Torino in modalità ibrida. Il candidato guiderà lo sviluppo di soluzioni enterprise e progetti digitali avanzati all'interno di un team dedicato alle piattaforme Adobe Experience Manager.
Si richiede laurea STEM (102/110), minimo 5 anni di esperienza, conoscenza Java e API REST/JSON, esperienza con CMS enterprise o headless, e competenze frontend (HTML/CSS/JS); React o Angular
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
Per nostra azienda cliente, primario partner globale Adobe Platinum Solution Partner e parte di un gruppo leader a livello internazionale nella consulenza tecnologica, ricerchiamo una figura Senior / Tech Lead orientata alle soluzioni digitali enterprise. La società è specializzata nella realizzazione di piattaforme digitali cloud-native, portali complessi ad alte prestazioni, e-commerce e progetti innovativi di personalizzazione guidata dall'Intelligenza Artificiale. L'ambiente di lavoro si distingue per un forte orientamento alla condivisione tecnica, l'innovazione metodologica e l'investimento continuativo nella formazione e nelle certificazioni ufficiali Adobe.
L'obiettivo è inserire un professionista con solide basi in Java e nello sviluppo web enterprise che possa assumere un ruolo guida (Senior / Tech Lead) all'interno del team dedicato alle soluzioni Adobe Experience Manager (AEM).
L'esperienza pregressa su AEM non è obblifatoria: l'azienda valorizza il bagaglio architetturale e tecnologico già maturato su altri CMS enterprise o headless, garantendo il supporto e i percorsi formativi per rendere rapido ed efficace il passaggio all'ecosistema Adobe.
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto. Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.