Senior Java Frontend, Backend E/O Full Stack

Schema31 S.P.A.; Latina; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Crescita professionale

Ambiente collaborativo

Progetti innovativi

Descrizione del lavoro

Schema31 S.p.A. cerca un Senior Java Frontend, Backend e/o Full Stack Developer per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software complesse, in stretta collaborazione con team interni e stakeholder, garantendo qualità e performance.

La sede è a Roma e la modalità di lavoro è in presenza presso la sede aziendale. Il candidato ideale possiede esperienza in Java e integrazione SOAP/REST, e conoscenze di database relazionali per supportare soluzioni per pubblica amministrazione e grandi

Competenze

• Esperienza Java e sviluppo di applicazioni complesse.
• Esperienza con servizi SOAP e API RESTful.
• Conoscenza di database relazionali.
• Disponibilità a lavoro in sede a Roma.

Mansioni

• Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software complesse.
• Lavorare in stretta collaborazione con sviluppatori e stakeholder.
• Partecipare a tutte le fasi del ciclo di vita del software, dall’analisi alla distribuzione.

Conoscenze

Java

SOAP/REST integration

Relational DB

Frontend/Backend/Full Stack

Strumenti

WSO2

HL7 FHIR

Descrizione del lavoro

Schema31 è un’azienda IT italiana fondata nel 2003, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per la Pubblica Amministrazione e grandi clienti Enterprise.

Da oltre vent’anni realizziamo piattaforme e prodotti ad alto valore aggiunto, accompagnando i nostri clienti lungo l’intero ciclo di vita del software: dall’analisi e progettazione fino allo sviluppo, all’integrazione e all’erogazione dei servizi.

Crediamo nell’innovazione, nella qualità del codice e nella crescita continua delle persone.

Chi cerchiamo

Per il potenziamento del nostro team di Roma, stiamo cercando un/una Senior Java Frontend, Backend e/o Full Stack Developer.

In questo ruolo sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni software complesse. Lavorerai in stretta collaborazione con altri sviluppatori e stakeholder per garantire che le soluzioni create soddisfino i requisiti funzionali e non funzionali. Sarai coinvolto/a in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla progettazione alla distribuzione, assicurando alta qualità e performance del codice

Sede e modalità di lavoro

Modalità di lavoro: presenza presso la sede aziendale

Competenze richieste

Il candidato/La candidata ideale deve possedere competenze in sviluppo software e programmazione, con esperienza specifica in:

• Java – Solida esperienza nella programmazione Java
• SSH,SFTP – Esperienza in integrazione tramite servizi SOAP e API RESTful
• SOAP,RESTFUL – Esperienza nella connessione e gestione di sistemi remoti
• DB – Buona padronanza nella gestione di database relazionali

Competenze preferenziali

• Esperienza con WSO2
• Conoscenza dello standard HL7 FHIR
• Almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo in JAVA;
• Disponibilità al lavoro in presenza presso la sede di Roma.

Contratto, inquadramento e retribuzione

• Contratto a tempo indeterminato;
• Applicazione del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi;
• Inquadramento e retribuzione definiti sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze tecniche, autonomia operativa e responsabilità del ruolo;
• RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000 lordi annui.

La RAL indicata rappresenta un riferimento orientativo del trattamento economico previsto per il ruolo. L’offerta economica finale sarà definita al termine del processo di selezione e potrà essere inferiore o superiore alla fascia indicata, in funzione della reale esperienza, delle competenze tecniche e trasversali e del livello di autonomia del candidato rispetto alle esigenze del ruolo.

Il presente annuncio è redatto nel rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di riferimento.

• Percorsi di formazione e aggiornamento professionale;
• Opportunità di crescita tecnica e professionale;
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità;
• Coinvolgimento in progetti innovativi per clienti pubblici e privati di rilievo nazionale.

Pari opportunità

Schema31 promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato alla valorizzazione delle persone.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e delle attitudini individuali, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.