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Rieper sucht eine*n IT-Systemadministrator*in zur eigenständigen Betreuung der IT-Infrastruktur in unserem Unternehmen. Du betreust Windows- und Linux-Systeme, entwickelst Lösungen und bringst eigene Ideen für IT-Projekte ein.
Zu deinen Aufgaben gehören Server- und Virtualisierungsverwaltung (Windows Server, Active Directory, VMware/Hyper-V), Netzwerke und Cloud-Dienste (Microsoft 365, Azure/AWS) sowie Sicherheits- und Backup-Konzepte.
Vollzeit
| Verwaltung
Du willst die IT-Infrastruktur von RIEPER aktiv gestalten und weiterentwickeln? Als Teil unseres IT-Teams bringst du dein Know-how ein, entwickelst eigene Lösungen und treibst IT-Projekte aktiv voran.
Deine Aufgaben
Audit & Compliance: Du führst regelmäßige Audits unserer IT-Systeme durch, überprüfst die korrekte Umsetzung und Funktion der unternehmensweiten Standardprozesse und unterstützt die IT-Leitung bei den technischen Anforderungen aus DSGVO und NIS2.
Dein Profil
Die Position ist in unserem Unternehmen gemäß dem nationalen Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie (CNEL-Kodex E012) eingestuft. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang beträgt das vorgesehene Bruttojahresgehalt 60.000 Euro. Darüber hinaus bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Essenszulage, Produktivitätsprämie nach Zielvereinbarung, Gutscheine, sowie weitere attraktive Benefits.
Deine Benefits
bei Rieper
Wir sehen unsere Mitarbeiter:innen als wertvolle Partner:innen auf einem gemeinsamen Weg – somit möchten wir fair und offen miteinander umgehen.
Nicht jede:r kann mittags nachhause fahren und bekommt dort ein warmes Essen. Ein gutes Mittagessen ist wichtig für Kreativität und Schaffenskraft, deswegen haben wir uns dazu entschieden, Essenszulagen auszuzahlen.
Wir vergrößern uns langsam aber stetig. Damit auch du wachsen kannst, ermöglichen wir dir, an den Kursen oder Fortbildungen teilzunehmen, die du gerade für wichtig empfindest. Denn wir als Unternehmen können davon nur profitieren.
Ermäßigungen
Wir haben einiges an Überraschungen parat. Immerhin leben wir schon länger hier im Pustertal und haben für unsere Mitarbeiter:innen einige Ermäßigungen und Vorteile in der Region ausgehandelt.
Je nachdem, in welchem Bereich du arbeiten möchtest, gibt es unterschiedliche Vorschriften. Wenn eine spezielle Arbeitskleidung vorausgesetzt wird, stellen wir diese selbstverständlich zur Verfügung.
Nur, wer ausgeglichen und glücklich ist, ist mit Freude bei der Arbeit. Deswegen kommunizieren wir transparent, dass wir geregelte Arbeitszeiten haben und was in dieser Zeit von unserem Team erwartet wird.
Als Teil unserer Betriebsbenefits bieten wir dir über den Fondo Fasa Zusatzversicherungen an, die für deinen optimalen Schutz und deine bestmögliche Versorgung sorgen.
Für den Fall, dass meine Bewerbung nicht erfolgreich ist, dürfen meine Bewerberdaten für weitere Stellenausschreibungen aufbewahrt werden. *