Senior HR Recruiter

Injob

Lombardia

On-site

EUR 25,000 - 31,000

Full time

43 hours ago
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Benefits offered by this job

Buoni pasto
welfare
Smartworking 1 giorno/settimana

Job summary

InJob SPA cerca per Milano un Senior HR Consultant. Ruolo riporta al Candidate & Delivery Manager e al Branch Supervisor, con focus su selezione e somministrazione del personale.

Responsabilità: gestire la relazione col cliente, pubblicare annunci online, condurre screening, colloqui, promuovere candidature, gestire la parte amministrativa e organizzare i Corsi Formatemp. Requisiti: laurea in economia/umanistico, 4 anni in agenzia per il lavoro, CCNL Somministrazione, inglese fluente.

Qualifications

  • Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico.
  • Esperienza di almeno 4 anni in un'Agenzia per il Lavoro.
  • Conoscenza del CCNL Somministrazione.
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese.

Responsibilities

  • Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare.
  • Preparazione e pubblicazione inserzioni online e promozione delle opportunità professionali sui principali social network.
  • Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature.
  • Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire motivazione e competenze.
  • Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback.
  • Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione.
  • Organizzazione Corsi Formatemp.

Skills

Inglese fluente

Education

Laurea in economia o discipline umanistiche

Job description

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.

Per i nostri uffici di Milano selezioniamo: Senior HR Consultant

Il ruolo di Senior HR Consultant riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Supervisor, prevede le seguenti principali mansioni:

  • Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare
  • Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network.
  • Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature
  • Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali
  • Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback
  • Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione
  • Organizzazione Corsi Formatemp

Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:

  • Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico
  • Esperienza di almeno 4 anni in un'Agenzia per il Lavoro
  • Conoscenza del CCNL Somministrazione
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese da utilizzarsi con clienti e candidati
  • Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.

Offriamo inserimento diretto con sistema premiante, inquadramento secondo il CCnl Commercio, e RAL a partire da 28.000€, buoni pasto da 7 euro, welfare. Accordo di smartworking 1gg a settimana.

Orario di lavoro full time 9:00-18:00, con un'ora di pausa pranzo.

Luogo di lavoro: Milano, Via Giuseppe Marcora 12 – zona MM Repubblica.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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