Senior HR Business Partner, PXT

Amazon; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Mailand sucht einen Senior HR Business Partner. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten und eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um deren Führungsaufgaben zu unterstützen. Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und hohe Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Servizi

Leistungsgerechte Vergütung

Unternehmensanteile

Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Competenze

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat.

Mansioni

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs.
• Strategische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Organisation und Durchführung von Sonderprojekten.

Conoscenze

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamorientierung

Formazione

Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium

Descrizione del lavoro

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden von unseren Distributionszentren.

Für unseren deutschen Kundenservice / Customer Service (DE CS) suchen wir einen Senior HR Business Partner / Senior Personalreferent.

Sie erwartet:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen
• Ein motiviertes Team
• Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen

Key job responsibilities

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
• Strategische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Organisation und Durchführung von Sonderprojekten wie z.B. Mitarbeiterbefragungen
• Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensstandorten
• Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse

Qualifikationsanforderungen

• Abgeschlossenes Wirtschafts-, Sozialwissenschaftliches Studium oder verwandtes Studienfach sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Operations

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m/w/d

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