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Senior Full Stack Developer - Logistica

B+B International S.R.L.

Lazio

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di software specializzata cerca un Full Stack Developer nel settore della logistica. Il candidato sarà responsabile della progettazione e manutenzione dei software. La retribuzione offerta varia tra € 35.000 e € 45.000 basata su esperienza e competenze. Crescita professionale e formazione continua sono garantite.

Servizi

Smart working 1 giorno a settimana
Corsi di aggiornamento
Assistenza sanitaria integrativa
Welfare aziendale

Competenze

  • Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso.
  • Buone capacità di interazione personale e di ascolto.
  • Attitudini collaborative e consulenziali.
  • Capacità di autoapprendimento.

Mansioni

  • Analisi, progettazione, implementazione e manutenzione dei prodotti software.
  • Raccogliere ed interpretare le esigenze dei clienti.
  • Verificare che il software sviluppato risponda alle esigenze di business.

Conoscenze

Visual Studio .Net
HTML
CSS
Javascript
UI / UX Design
Git
WPF
SQL server
restAPI
SOAP
ASP
MVC
DevOps
gestione progetti
logistica

Formazione

Diploma di Istruzione tecnica o professionale
Laurea in ingegneria informatica
Descrizione del lavoro

B+B International Srl è alla ricerca di un / una Full Stack Developer - area Logistica di Magazzino per unirsi al nostro team di Ricerca e Sviluppo nella nostra sede di Montebelluna (TV)

Chi siamo

Creiamo software che gestiscono i processi aziendali per migliorarli e rendere le aziende più performanti.

Siamo leader nel packaging cartotecnico grazie alle nostre competenze specialistiche di settore, IT, e alla gestione dei progetti con una metodologia scientifica che orienti il raggiungimento degli obiettivi dei nostri clienti.

Mettiamo al primo posto l’innovazione : siamo l’unica azienda ad offrire tecnologie ERP e CAD / CAM integrate, unendo tecnologie e competenze attraverso un profondo lavoro di squadra.

Cerchiamo delle persone proiettate al problem-solving, tecnicamente preparate e desiderose di un ruolo in cui crescere in un percorso strutturato, con formazione continua e impegno.

Siamo certificati UNI EN ISO 9001 : 2015 e nel 2024, per il 6° anno abbiamo ricevuto il Riconoscimento Welfare Champion di Welfare Index PMI per il nostro

Welfare Aziendale

Il tuo contributo

Sarai responsabile dell’analisi, progettazione, implementazione e manutenzione dei nostri prodotti software. Innovando in ogni fase del ciclo di sviluppo, soddisferai le esigenze di clienti interni ed esterni, contribuendo alla sostenibilità economica di B+B.

Cosa farai
  • Raccoglierai ed interpreterai le esigenze dei clienti e dei requisiti aziendali;
  • Analizzerai i dati raccolti per tradurli in progetto software;
  • Realizzerai modelli UML e diagrammi;
  • Redigerai documenti con le caratteristiche e le specifiche tecniche del software;
  • Parteciperai alla stesura del codice sorgente;
  • Verificherai che il software sviluppato risponda alle esigenze di business predefinite;
  • Parteciperai alle procedure per la gestione, l’aggiornamento e la manutenzione del software;
  • Fornirai consulenza per migliorare l’efficacia dell’applicativo e per il reengineering di software esistenti;
  • Fornirai supporto ai colleghi;
Cosa richiediamo
  • Residenza in Veneto, preferibilmente in provincia di Treviso o limitrofe;
  • Diploma di Istruzione tecnica o professionale ad indirizzo informatico o Laurea in ingegneria informatica;
  • Conoscenza di Visual Studio .Net, HTML, CSS e Javascript, UI / UX Design;
  • Conoscenza interfaccia del pannello Git per gestire il controllo del codice sorgente, e della libreria WPF (Windows Presentation Foundation);
  • Conoscenza database SQL server, restAPI e SOAP;
  • Conoscenza di ASP (Active Server Pages) e il pattern MVC (Model View Controller);
  • Conoscenza pratiche di DevOps e di strumenti di monitoraggio e logging gestisce il ciclo di vita del software (SDLC);
  • Capacità di gestione di progetti;
  • Conoscenza di concetti di magazzino e logistica o esperienze su gestionali di gestione logistica e magazzino;

Buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi.

Cosa offriamo
  • Il collaboratore sarà assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed inquadramento CCNL di categoria – Metalmeccanico Industria (Livello C3 a salire in base all'esperienza e competenza) con conseguente retribuzione d'ingresso prevista da CCNL;
  • Retribuzione : RAL dai € 35.000 ai € 45.000 € in base all’esperienza maturata e alle competenze tecniche;
Crescita professionale

Opportunità di diventare Software Architect con percorsi di carriera chiari e trasparenti. Stiamo infatti terminando di implementare un progetto strategico legato alla people strategy, per garantire opportunità di sviluppo e crescita tramite onboarding, formazione e mentoring.

Formazione continua

Corsi di aggiornamento e programmi di mentoring per il tuo sviluppo professionale.

Formazione linguistica

Corsi di lingua inglese in collaborazione con Oxford School di Montebelluna

Work-life balance

Smart working 1 giorno a settimana.

Welfare Aziendale

Assistenza sanitaria integrativa, credito welfare annuale da fruire in base al Regolamento aziendale B+B (spese scolastiche, spese mediche, viaggi e vacanze, palestra e sport, buoni spesa ecc per il dipendente ed il suo nucleo familiare), biblioteca aziendale, assistenza legale di primo livello, assicurazione infortuni, malattia extra professionale anche per il nucleo familiare e assicurazione Vita, fondo Metasalute piano MS2 e previdenza integrativa.

La risorsa assumerà le proprie funzioni previo specifico onboarding affiancato ad un formatore esperto.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679 / 2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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