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Senior Full Stack Developer

Cardtrader

Liguria

In loco

EUR 40.000 - 60.000

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Descrizione del lavoro

Un'azienda di tecnologia in Liguria sta cercando un Senior Full-Stack Developer con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web. La risorsa dovrà avere competenze in MySQL, integrazione di API complesse e un approccio orientato al prodotto. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante con ottime opportunità di carriera.

Servizi

Buoni pasto
Ambiente di lavoro informale

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web.
  • Capacità di lavorare in team e coordinare risorse.
  • Autonomia operativa e spirito proattivo.

Mansioni

  • Sviluppo di applicazioni web con elevate prestazioni.
  • Conducendo scelte strategiche per migliorare il prodotto.
  • Collaborazione con il team per ottimizzare lo sviluppo tecnologico.

Conoscenze

Sviluppo di applicazioni web
Database MySQL
Integrazione API terze parti
Lavoro in team

Formazione

Laurea in ingegneria informatica o diploma tecnico

Strumenti

Git
Descrizione del lavoro
Senior Full‑Stack Developer (Italy)

Stiamo selezionando un Senior Full-Stack Developer con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni web. La risorsa ideale possiede autonomia operativa, spirito proattivo e una solida ownership tecnica, dimostrando capacità di guidare scelte strategiche e contribuire allo sviluppo tecnologico del prodotto e del team.

Competenze richieste:
  • Almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni web
  • Esperienza con database MySQL
  • Integrazione di API terze parti complesse
  • Approccio orientato al prodotto: equilibrio tra velocità, qualità e affidabilità operativa
  • Capacità di lavorare in team e coordinare risorse
Full Stack Developer – Logistica di Magazzino (B+B International Srl)

Il ruolo prevede la responsabilità dell’analisi, progettazione, implementazione e manutenzione dei prodotti software. L’analisi del cliente si tradurrà in soluzioni software, con continuo supporto al team e alla re-ingegnerizzazione di sistemi esistenti.

Responsabilità:
  • Raccogliere e interpretare le esigenze dei clienti e dei requisiti aziendali
  • Analizzare i dati raccolti per tradurli in progetto software
  • Realizzare modelli UML e diagrammi
  • Redigere documenti con le caratteristiche e le specifiche tecniche del software
  • Partecipa alla stesura del codice sorgente
  • Verificare che il software sviluppato risponda alle esigenze di business
  • Partecipare alle procedure di gestione, aggiornamento e manutenzione del software
  • Fornire consulenza per migliorare l’efficacia dell’applicativo e reingegnerizzare software esistenti
  • Fornire supporto ai colleghi
Cosa richiediamo:
  • Residenza in Veneto, preferibilmente nella zona di Treviso
  • Diploma tecnico o professionale informatico o Laurea in ingegneria informatica
  • Conoscenza Git e WPF (Windows Presentation Foundation)
  • Conoscenza database SQL Server, REST API e SOAP
  • Conoscenza ASP (Active Server Pages) e MVC (Model View Controller)
  • Conoscenza pratiche di DevOps e strumenti di monitoraggio e logging (SDLC)
  • Capacità di gestione di progetti
  • Conoscenza di concetti di magazzino e logistica o esperienze su gestionali di gestione logistica e magazzino
  • Buone capacità di interazione personale e di ascolto, attitudini collaborative e consulenziali, capacità di autoapprendimento e di lavorare per obiettivi
Full Stack Developer (Adecco Italia S.p.A.)
Responsabilità:
  • Progettazione e sviluppo di soluzioni software full‑stack, curando sia il backend (Java o .NET) che il frontend (Angular)
  • Realizzazione di API sicure ed efficienti per garantire la comunicazione tra frontend e backend
  • Sviluppo di interfacce utente responsive e scalabili, con attenzione all’esperienza utente
  • Partecipazione a code review, testing, debugging e ottimizzazione delle applicazioni
  • Contributo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e alla documentazione tecnica
  • Collaborazione con i colleghi e relazione con clienti esterni (privati e PA)
  • Esperienza minima di 2 anni nello sviluppo full‑stack, con forte specializzazione backend in Java o .NET
  • Ottima conoscenza di Angular e Typescript
  • Conoscenza di database relazionali e NoSQL
  • Conoscenza di architetture software moderne e integrazione tramite API RESTful
  • Esperienza con strumenti di testing automatizzato e metodologie Agile
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
Condizioni:
  • Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio
  • Buoni pasto da 8 €
  • Buoni carburante
  • Inserimento in un team giovane, collaborativo e con soci operativi
  • Sede di lavoro: Padova (spazio coworking moderno e ambiente di lavoro informale)
Java Full Stack Developer (TopNetwork S.p.A.)
Responsabilità:
  • Buona/Ottima conoscenza della programmazione ad oggetti (Java)
  • Conoscenza dei database relazionali
  • Conoscenza di architetture di applicazioni web Java (Spring Boot, OpenApi, RestApi)
  • Conoscenza Angular
Requisiti facoltativi:
  • Conoscenza sviluppo applicativi a microservizi in ambiente Cloud (Kubernetes, Pod, Message Broker, Event-driven, Pattern CQRS)
Competenze richieste:
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
  • Sviluppo a microservizi
  • Orientamento al Team Working e spirito collaborativo
  • Proattività e doti di problem solving
  • Capacità di organizzazione e pianificazione: rispetto delle scadenze e tempi di progetto
  • Flessibilità e proattività
  • Curiosità e aggiornamento verso nuovi trend tecnologici
Sede: primo periodo di onboarding in sede a Thiene/​Treviso
Sviluppatore Full‑Stack (dispositivi elettronici)
Responsabilità:
  • Titolo di studio in discipline informatiche
  • Ottima conoscenza di C# e React.js
  • Buona conoscenza di SQL
  • Esperienza precedente in ruoli affini di 2/3 anni
Condizioni:
  • Contratto: a tempo determinato/indeterminato
  • CCNL: Vetro, Lampade, Display, 14 mensilità
  • Sede di lavoro: Treviso (TV) + Smart Working
  • Benefit: PC aziendale + mensa aziendale
Full Stack Software Developer – SCADA (Santa Maria di Sala)
Responsabilità:
  • Produrre un codice pulito ed efficiente basato sulle specifiche ricevute
  • Integrare componenti software e programmi di terze parti
  • Gestire problemi, debug, test ed eseguire l’aggiornamento puntuale del software esistente
  • Effettuare miglioramenti al codice ed alle funzionalità
  • Creare la documentazione tecnica di riferimento e di reporting
  • Rapportarsi con i clienti/filiali per il completamento del progetto
Requisiti:
  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Esperienza minima di 5 anni nel ruolo
  • Disponibilità a brevi trasferte, prevalentemente estere
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Condizioni:
  • Inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza ed alla professionalità maturate
  • Contratto integrativo di secondo livello
  • Flessibilità oraria
  • Attenzione al Work-Life Balance e programmi di welfare aziendale
  • Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
Full Stack Developer – MES Platform (Scorzè, VE)
Responsabilità:
  • Creazione, sviluppo e implementazione di soluzioni software per clienti del settore manifatturiero
  • Collaborazione allo sviluppo di una piattaforma MES per il tracciamento della produzione e l’analisi di indicatori come qualità, scarti e costi
Requisiti:
  • Laureato/laureando in informatica o discipline affini
  • Esperienza nello sviluppo Back End
  • Competenze nell’utilizzo di database SQL e NoSQL (es. MongoDB)
Condizioni:
  • Luogo di lavoro: Scorzè (VE)
  • Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 8:00-17:00 con flessibilità oraria
  • Contratto: iniziale tempo determinato, scopo assunzione
  • Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, RAL indicativa di 25/26K

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. IL presente annuncio è rivolto a tutti i cittadini e ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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