Senior Footwear Developer (M/F/D)

SCARPA; Veneto; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket pranzo

Smart working

Welfare e benefits

Descrizione del lavoro

SCARPA, da oltre 90 anni, cerca un Senior Footwear Developer da inserire nell’area Product Development di Asolo. Guidare lo sviluppo e l’industrializzazione delle collezioni footwear, dalla concept alla produzione, coordinando fornitori e partner produttivi in Asia.

Richiesta esperienza 5–10 anni nel footwear e gestione di progetti internazionali con filiera asiatica.

Ottima conoscenza dell’inglese; disponibilità a frequenti trasferte; ambiente con orario flessibile e possibilità di smart working.

Competenze

• Diploma o laurea in discipline tecniche, design del prodotto o percorsi affini.
• Esperienza consolidata nello sviluppo di calzature, preferibilmente sportive, lifestyle, running, training o outdoor.
• Esperienza significativa con la filiera produttiva asiatica e gestione diretta di progetti internazionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo e l’industrializzazione di nuovi modelli di calzature, dalla fase di concept alla produzione.
• Collaborare con i team di Design, Product Management e Sourcing per garantire la fattibilità e l’industrializzazione del prodotto.
• Gestire i rapporti con fornitori, fabbriche e partner produttivi in Asia, assicurando allineamento su specifiche tecniche e tempi.
• Coordinare attività di sviluppo e prototipazione presso siti produttivi esteri.
• Supportare nella scelta di materiali, componenti e soluzioni costruttive.
• Monitorare l’avanzamento dei progetti e intervenire su criticità tecniche o produttive.

Conoscenze

Footwear development

Supplier management

Project coordination

International collaboration

English proficiency

Formazione

Technical degree

Strumenti

CAD

Descrizione del lavoro

Senior Footwear Developer (M/F/D)

Chi siamo

In SCARPA siamo formati dalle montagne e aiutiamo le persone a dimostrare che nessun luogo è troppo lontano.

Da oltre 90 anni progettiamo e realizziamo calzature ad alte prestazioni, dove artigianalità e know-how manifatturiero si uniscono a un'innovazione continua per creare prodotti affidabili, pensati per durare nel tempo.

La montagna guida il nostro modo di pensare e di agire: niente scorciatoie, nessun compromesso.

Crediamo nelle persone, nella collaborazione e nella crescita continua, costruendo relazioni e processi pensati per durare nel tempo.

Il ruolo

Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* Senior Footwear Developer da inserire all'interno dell'area Product Development.

La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nell'industrializzazione delle collezioni footwear, dalla fase di concept alla produzione, coordinando direttamente fornitori e partner produttivi in Asia.

Cerchiamo un professionista con solida esperienza nel footwear development e nella filiera produttiva asiatica, autonomo nella gestione di progetti complessi e abituato a lavorare in contesti internazionali.

Cosa farai

• Gestire lo sviluppo e l'industrializzazione di nuovi modelli di calzature, dalla fase di concept alla produzione.
• Collaborare con i team di Design, Product Management e Sourcing per garantire la fattibilità e l'industrializzazione del prodotto.
• Gestire quotidianamente i rapporti con fornitori, fabbriche e partner produttivi in Asia, assicurando allineamento su specifiche tecniche, tempistiche e standard qualitativi.
• Coordinare le attività di sviluppo e prototipazione presso i siti produttivi esteri.
• Fornire supporto tecnico nella scelta di materiali, componenti e soluzioni costruttive.
• Monitorare l'avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente su eventuali criticità tecniche o produttive.
• Effettuare trasferte presso fornitori e stabilimenti produttivi in Asia per seguire direttamente le attività di sviluppo e produzione.

Chi cerchiamo

• Un professionista con almeno 5-10 anni di esperienza nel footwear product development, preferibilmente maturata in aziende strutturate e con una forte componente internazionale.
• Una persona con una solida e comprovata esperienza di lavoro con fornitori e fabbriche asiatiche, acquisita attraverso la gestione diretta di progetti di sviluppo e produzione.
• Un professionista con una conoscenza approfondita del prodotto calzatura, delle sue componenti, dei materiali, delle tecnologie e dei principali processi produttivi.
• Un profilo abituato a lavorare in contesti internazionali e multiculturali, con ottime capacità di relazione e negoziazione.
• Una persona autonoma, concreta e orientata al risultato, capace di gestire progetti complessi e risolvere rapidamente problematiche tecniche e produttive.
• Un professionista con forte capacità di coordinamento e di interfaccia tra azienda, team tecnici e partner produttivi.

Requisiti

Diploma o Laurea in discipline tecniche, design del prodotto o percorsi affini.

Esperienza consolidata nello sviluppo di calzature, preferibilmente sportive, lifestyle, running, training o outdoor.

Esperienza significativa e diretta con la filiera produttiva asiatica, con conoscenza dei principali processi e dinamiche di sviluppo e produzione.

Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Disponibilità a frequenti trasferte in Asia (indicativamente 5 viaggi all'anno, della durata di 2-3 settimane ciascuno).

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza nello sviluppo di calzature sportive lifestyle, running, training, outdoor o mountain.
• Esperienza nella gestione autonoma di fornitori e stabilimenti produttivi in Asia.
• Conoscenza di materiali innovativi, tecnologie e processi produttivi applicati al footwear.
• Competenze di modellistica e conoscenza dei sistemi CAD

Perché SCARPA

• Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
• Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti destinati ai mercati internazionali.
• Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
• Equilibrio vita-lavoro: orario flessibile e possibilità di smart working.
• Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale.
• Ticket pranzo.

RAL: La posizione prevede una fascia retributiva indicativa compresa tra €40.000 - 50.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche. L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.