Senior Financial Controller (m/f/d)

ACS; Verona; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Orario flessibile

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione continua

Crescita professionale

Job summary

ACS Group cerca una figura nell’area Administration, Finance & Controlling per potenziare il team di Financial Controlling della Holding. Il ruolo è focalizzato sull’analisi delle performance, il supporto al decision-making e l’ottimizzazione di processi finanziari.

La posizione offre possibilità di smart working, formazione continua e buoni pasto, con una retribuzione superiore al contratto nazionale e base di partenza di 35.000 € lordi annui.

Qualifications

• Laurea in Economia, Finanza o disciplina affine.
• 2–4 anni di controllo di gestione / financial Controlling.
• Ottima conoscenza di Excel (pivot, formule avanzate).
• Esperienza sviluppo dashboard Power BI.

Responsibilities

• Gestione autonoma delle attività di closing mensile economico e gestionale, garantendo qualità e scadenze.
• Monitoraggio e analisi delle performance con focus su ricavi, marginalità e KPI operativi.
• Budgeting e forecasting: analisi degli scostamenti e azioni di miglioramento.
• Produzione e sviluppo della reportistica direzionale e supporto al top management.
• Analisi ad hoc e modelli previsionali per decisioni strategiche.
• Interazione con le società del gruppo come partner di business.

Skills

Business partnering

Analytical thinking

Problem solving

Stakeholder communication

Education

Laurea in Economia/Finanza

Tools

Excel avanzato

Power BI

Job description

ACS Group è alla ricerca di una figura da inserire nell’area Administration, Finance & Controlling.

La risorsa entrerà a far parte del team di Financial Controlling della Holding, con un ruolo chiave nel supportare le società del Gruppo come business partner, contribuendo in modo attivo all’analisi delle performance e al processo decisionale.

Responsabilità Principali

• Gestione autonoma delle attività di closing mensile economico e gestionale, garantendo qualità, accuratezza e rispetto delle scadenze
• Monitoraggio e analisi delle performance con focus su ricavi, marginalità (EBIT, EBITDA, contribution margin) e KPI operativi
• Ruolo attivo nei processi di budgeting e forecasting, con analisi degli scostamenti e identificazione delle principali leve di miglioramento
• Produzione e sviluppo della reportistica direzionale e supporto al top management
• Elaborazione di analisi ad hoc e modelli previsionali a supporto delle decisioni strategiche
• Interazione continua con le società del gruppo come partner di business, supportando le funzioni operative nella lettura dei dati e nella definizione di azioni correttive

Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Esperienza di 2-4 anni in controllo di gestione / financial controlling, preferibilmente in contesti strutturati o multi-società
• Solida conoscenza delle logiche di marginalità e dei principali indicatori economico-finanziari
• Abitudine a lavorare sotto pressione, gestendo scadenze ravvicinate e contesti dinamici
• Spiccate capacità di problem solving e approccio analitico
• Forte attitudine al business partnering e capacità di comunicare efficacemente con interlocutori non finanziari
• Ottima conoscenza di Excel (pivot, formule avanzate, analisi dati)
• Esperienza nello sviluppo di dashboard e modelli in Power BI

Cosa Offriamo

• Ruolo centrale e visibile all’interno del Gruppo, con impatto diretto sulle decisioni aziendali
• Percorsi di crescita personalizzati
• Programmi di formazione continua
• Buoni pasto giornalieri
• Iniziative Feel Good at Work
• Orario flessibile e possibilità di smart working
• Assicurazione sanitaria, estendibile ai figli minorenni

Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 35.000 € lordi annui. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.

Chi Siamo

ACS Group è uno dei principali poli tecnologici in Italia e in Germania, con oltre 550 collaboratori e una presenza capillare in Trentino-Alto Adige, Veneto, Emilia-Romagna, Lombardia, Campania e a Monaco di Baviera, il Gruppo rappresenta un punto di riferimento nel panorama dell’Information Technology, grazie alla capacità di integrare soluzioni innovative, servizi specializzati e una forte visione strategica.

L’organizzazione del Gruppo si distingue per un modello aperto e collaborativo, caratterizzato da gerarchie snelle. Questo crea un ambiente in cui l’iniziativa personale, l’autonomia operativa e la responsabilità individuale vengono incoraggiate e valorizzate.

Il Gruppo offre un contesto lavorativo dinamico, moderno e orientato al benessere delle persone, dove collaborazione, spirito di squadra e crescita condivisa costituiscono i pilastri della cultura aziendale.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.