Senior Finance Manager - Hotellerie/Ospitalità

KeyPartners; Sicilia; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore Hotellerie/Ospitalità cerca un Senior Finance Manager/CFO per guidare la pianificazione e gestione delle attività finanziarie. La figura avrà responsabilità in budgeting, forecasting, e project finance, oltre a gestire relazioni con istituti di credito. Richiesti almeno 6 anni di esperienza in ruoli AFC e laurea in Economia/Finanza. È offerto un ambiente dinamico in Sicilia.

Competenze

• 6+ anni in ruoli AFC con responsabilità manageriale.
• Esperienza in contesti strutturati, hospitality o real estate development.
• Padronanza di principi contabili OIC/IFRS e fiscalità italiana.

Mansioni

• Gestire attività amministrative e finanziarie della Società.
• Supervisionare e gestire progetti di sviluppo nella nuova struttura.
• Elaborare budget annuali e forecast infrannuali.

Conoscenze

Leadership

Analisi e problem solving

Comunicazione efficace

Gestione stakeholder

Formazione

Laurea in Economia/Finanza

MBA

Strumenti

ERP

BI

PMS

CRM

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è un importante realtà che opera nel settore Hotellerie/Ospitalità.

Cerchiamo un Senior Finance Manager/CFO che guiderà la pianificazione, gestione e supervisione di tutte le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione della Società.

In parallelo, in una fase iniziale e transitoria, assumerà la regia economico‑finanziaria e gestionale del progetto di sviluppo di una nuova struttura, interfacciandosi con la Proprietà secondo una logica di project management e garantendo un monitoraggio rigoroso di costi, tempi, rischi e standard qualitativi fino all’inserimento della figura manageriale dedicata all’hospitality.

La figura avrà le seguenti responsabilità:

• Finance & Controlling

-Amministrazione, fiscale e tesoreria: sovraintende ciclo attivo/passivo, adempimenti civilistici e fiscali, gestione accise, cash management, pianificazione dei fabbisogni e ottimizzazione del capitale circolante;

-Budgeting & Forecasting: elabora budget annuale, forecast infrannuali e rolling, P&L per linea di business/canale, analisi scostamenti e piani d’azione;

-Controllo di gestione industriale: presidia contabilità analitica, costi, WIP/aging magazzino, standard cost e marginalità;

-Reporting & KPI: produce reporting mensile verso AD e azionisti, dashboard BI su vendite (DTC/Ho.Re.Ca./Export), marginalità, OPEX/Capex, cash conversion cycle;

-Finanza & Relazioni esterne: rapporti con istituti di credito, finanza agevolata, leasing/factoring; supporto a operazioni di finanza straordinaria e gestione covenant;

-Compliance & Risk: presidia principi contabili (OIC/IFRS), modello 231, privacy, HSE in coordinamento con le funzioni competenti; assicura adeguato assetto amministrativo‑contabile;

-Strategia & Crescita: supporta la proprietà su pricing, canali, investimenti, business case…;

-Sistemi & Dati: guida l’evoluzione di ERP/Controllo di gestione/BI; garantisce qualità e governance dei dati.

• Project Finance & PMO – Hotellerie/Ospitalità (fase di avvio)

-Regia economico‑finanziaria del progetto: definisce e governa business plan, capex plan, pre‑opening budget, cash flow e fabbisogni finanziari per fasi (concept, progettazione, gare, costruzione, FF&E/OS&E, pre‑apertura);

-Interfaccia con Project Management: partecipa allo Steering Committee, struttura RACI, risk register e piano di mitigazione; monitora milestone, avanzamento lavori (SAL), varianti e claim;

-Procurement & Appalti: supervisiona processi di gara, valutazioni make/buy, contrattualistica, SLA e cronoprogrammi di fornitura; presidia FF&E/OS&E e capex gating;

-Modello economico dell’hotel: supporta la definizione di posizionamento, pricing, ADR/RevPAR, GOP, mix camere/experience, F&B, spa/eventi, e sinergie;

-Sistemi & Pre‑apertura: contribuisce alla selezione/integrazione dei sistemi PMS/Channel Manager/CRM e ai processi di cashiering & controllo; definisce policy e manuali finanziari di apertura;

-Transizione ordinata: assicura knowledge transfer e hand‑over alla futura figura manageriale dedicata all’hospitality.

• Investor Relations & Finanza Agevolata

-Predispone materiali per CdA e investitori, data room, sensitivity/Scenario Analysis;

-Individua e gestisce bandi, incentivi e agevolazioni (es. turismo, patrimonio rurale, sostenibilità), verificando requisiti, rendicontazioni e tempi di erogazione.

La figura dovrà avere i seguenti requisiti:

Must‑have

• Laurea in Economia/Finanza o affini; preferibile MBA o specializzazione in Corporate/Project Finance.
• 6+ anni in ruoli AFC con responsabilità manageriale; esperienza in contesti strutturati.
• Esperienza in uno o più dei seguenti: vitivinicolo/agroalimentare, hospitality o real estate development.
• Padronanza principi contabili OIC/IFRS, fiscalità italiana, tesoreria e controllo di gestione industriale.
• Esperienza in project finance/PMO per investimenti immobiliari o apertura di strutture ricettive.
• Ottime capacità di leadership, analisi, problem solving e gestione stakeholder.
• Italiano e inglese fluenti, scritto e parlato.

Nice‑to‑have

• Conoscenza di accise, dogane/export vino, enoturismo e canali DTC/Ho.Re.Ca./Export.
• Track record in finanza agevolata e gestione bandi (turismo/sostenibilità/innovazione).
• Esperienza di selezione/roll‑out ERP/BI e sistemi hospitality (PMS, CRM, Channel Manager).
• Terza lingua europea; certificazioni PMI/Prince2/Lean.

Competenze trasversali:

• Visione strategica e orientamento al risultato; pragmatismo “hands‑on” da fase di start‑up.
• Comunicazione chiara e negoziazione efficace con banche, fornitori, PM, istituzioni.
• Team leadership: costruzione e sviluppo del team AFC; cultura della performance e dei dati.
• Integrità e responsabilità: forte senso etico, cura del dettaglio e rispetto dei valori della società.
• Collaborazione cross‑funzione: produzione, commerciale/marketing, enoturismo, legale e PM.