Senior Finance Manager - Hotellerie / Ospitalità

KeyPartners; Roma; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore Hotellerie cerca un Senior Finance Manager / CFO per guidare la gestione amministrativa e finanziaria. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia o Finanza, oltre a 6+ anni di esperienza in ruoli con responsabilità manageriali nel settore. È richiesto un inglese fluente. La posizione offre un'opportunità unica di influenzare lo sviluppo di una nuova struttura.

Competenze

• 6+ anni in ruoli AFC con responsabilità manageriale.
• Esperienza in project finance / PMO per investimenti immobiliari.
• Capacità di leadership e di analisi.

Mansioni

• Guida la pianificazione e gestione delle attività finanziarie.
• Responsabilità diretta del controllo di gestione industriale.
• Supervisione dei processi di budgeting e forecasting.

Conoscenze

Leadership

Analisi e problem solving

Gestione stakeholder

Conoscenza principi contabili OIC / IFRS

Fluente in italiano

Fluente in inglese

Formazione

Laurea in Economia / Finanza

MBA o specializzazione in Corporate / Project Finance

Strumenti

ERP Systems

BI Tools

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è un importante realtà che opera nel settore Hotellerie / Ospitalità.

Cerchiamo un Senior Finance Manager / CFO che guiderà la pianificazione, gestione e supervisione di tutte le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione della Società.

In parallelo, in una fase iniziale e transitoria, assumerà la regia economico‑finanziaria e gestionale del progetto di sviluppo di una nuova struttura, interfacciandosi con la Proprietà secondo una logica di project management e garantendo un monitoraggio rigoroso di costi, tempi, rischi e standard qualitativi fino all’inserimento della figura manageriale dedicata all’hospitality.

Responsabilità

La figura avrà le seguenti responsabilità :

Finance & Controlling

• Amministrazione, fiscale e tesoreria: sovraintende ciclo attivo / passivo, adempimenti civilistici e fiscali, gestione accise, cash management, pianificazione dei fabbisogni e ottimizzazione del capitale circolante;
• Budgeting & Forecasting: elabora budget annuale, forecast infrannuali e rolling, P&L per linea di business / canale, analisi scostamenti e piani d’azione;
• Controllo di gestione industriale: presidia contabilità analitica, costi, WIP / aging magazzino, standard cost e marginalità;
• Reporting & KPI: produce reporting mensile verso AD e azionisti, dashboard BI su vendite (DTC / Ho.Re.Ca. / Export), marginalità, OPEX / Capex, cash conversion cycle;
• Finanza & Relazioni esterne: rapporti con istituti di credito, finanza agevolata, leasing / factoring; supporto a operazioni di finanza straordinaria e gestione covenant;
• Compliance & Risk: presidia principi contabili (OIC / IFRS), modello 231, privacy, HSE in coordinamento con le funzioni competenti; assicura adeguato assetto amministrativo‑contabile;
• Strategia & Crescita: supporta la proprietà su pricing, canali, investimenti, business case…;
• Sistemi & Dati: guida l’evoluzione di ERP / Controllo di gestione / BI; garantisce qualità e governance dei dati.

Project Finance & PMO – Hotellerie / Ospitalità (fase di avvio)

• Regia economico‑finanziaria del progetto: definisce e governa business plan, capex plan, pre‑opening budget, cash flow e fabbisogni finanziari per fasi (concept, progettazione, gare, costruzione, FF&E / OS&E, pre‑apertura).
• Interfaccia con Project Management: partecipa allo Steering Committee, struttura RACI e risk register e piano di mitigazione; monitora milestone, avanzamento lavori (SAL), varianti e claim.
• Procurement & Appalti: supervisiona processi di gara, valutazioni make / buy, contrattualistica, SLA, cronoprogrammi di fornitura; presidia FF&E / OS&E e capex gating.
• Modello economico dell’hotel: supporta la definizione di posizionamento, pricing, ADR / RevPAR, GOP, mix camere / experience, F&B, spa / eventi e sinergie.
• Sistemi & Pre‑apertura: contribuisce alla selezione / integrazione dei sistemi PMS / Channel Manager / CRM e ai processi di cashiering & controllo; definisce policy e manuali finanziari di apertura.
• Transizione ordinata: assicura knowledge transfer e hand‑over alla futura figura manageriale dedicata all’hospitality.
• Investor Relations & Finanza Agevolata: predispone materiali per CdA e investitori, data room, sensitivity / scenario analysis; individua e gestisce bandi, incentivi e agevolazioni (es. turismo, patrimonio rurale, sostenibilità), verificando requisiti, rendicontazioni e tempi di erogazione.

Must‑have

• Laurea in Economia / Finanza o affini; preferibile MBA o specializzazione in Corporate / Project Finance.
• 6+ anni in ruoli AFC con responsabilità manageriale; esperienza in contesti strutturati.
• Esperienza in uno o più dei seguenti: vitivinicolo / agroalimentare, hospitality, real estate development.
• Padronanza principi contabili OIC / IFRS, fiscalità italiana, tesoreria, controllo di gestione industriale.
• Esperienza in project finance / PMO per investimenti immobiliari o apertura di strutture ricettive.
• Ottime capacità di leadership, analisi, problem solving e gestione stakeholder.
• Italiano e inglese fluenti, scritto e parlato.

Nice‑to‑have

• Conoscenza di accise, dogane / export vino, enoturismo e canali DTC / Ho.Re.Ca. / Export.
• Track record in finanza agevolata e gestione bandi (turismo / sostenibilità / innovazione).
• Esperienza di selezione / roll‑out ERP / BI e sistemi hospitality (PMS, CRM, Channel Manager).
• Terza lingua europea; certificazioni PMI / Prince2 / Lean.
• Competenze trasversali: visione strategica e orientamento al risultato; pragmatismo “hands‑on” da fase di start‑up.
• Comunicazione chiara e negoziazione efficace con banche, fornitori, PM, istituzioni.
• Team leadership: costruzione e sviluppo del team AFC; cultura della performance e dei dati.
• Integrità e responsabilità: forte senso etico, cura del dettaglio e rispetto dei valori della società.
• Collaborazione cross‑funzione: produzione, commerciale / marketing, enoturismo, legale e PM.

Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022. KeyPartners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR https://www.key-partners.it/privacy-policy-candidates/