Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Manens S.p.A. cerca una figura nel team di progettazione per la progettazione di impianti meccanici (HVAC, idraulici e antincendio) in edifici civili complessi, in sinergia con la divisione energetica.
Verrà coordinato e supervisionato l’avanzamento delle commesse in corso, assicurando qualità, tempi e budget. Il candidato ideale possiede una Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e almeno 5 anni di esperienza in contesti strutturati, ottima conoscenza di AutoCAD e software di calcolo
Manens S.p.A. è tra i principali player italiani nel campo dell’architettura e dell’ingegneria integrata, con oltre 50 anni di esperienza nella progettazione di opere complesse per il settore pubblico e privato. Con quattro sedi in Italia e una presenza internazionale consolidata, guida progetti multidisciplinari che spaziano da ospedali e aeroporti a università, centri di ricerca, spazi culturali, commerciali, strutture ricettive ed edifici storici. Innovazione e sostenibilità sono il motore del nostro lavoro: realizziamo spazi efficienti, funzionali e pensati per il benessere delle persone.
La risorsa, inserita nel team di progettazione, in sinergia con la divisione energetica, si occuperà della progettazione di impianti meccanici (HVAC, idraulici e antincendio) per edifici civili complessi, coordinando e supervisionando l’avanzamento delle commesse in corso.
Orario lavorativo: full-time
In coerenza con i principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento, la posizione oggetto della selezione è attualmente ricondotta al livello di responsabilità attribuita al ruolo. Per tale posizione, il range di RAL previsto è indicativamente compreso tra € [35.000 – 50.000] lordi annui, da intendersi in relazione al perimetro di responsabilità e ai criteri organizzativi applicati da Manens. Nel corso del processo di selezione potranno essere approfonditi ulteriori elementi del suo profilo, quali competenze specifiche, esperienze pregresse, titoli, qualifiche professionali e potenziale coerenza con altri ruoli aziendali. Tali elementi potranno essere considerati, onde pertinenti, ai fini della definizione della proposta economica finale oppure dell’eventuale valutazione di posizioni alternative maggiormente coerenti con il suo profilo.
La seguente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto dei D.Lgs. nn. 198/2006 e 162/2021, e a persone di ogni età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali verranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR" o "Normativa Privacy") e sue successive modificazioni ed integrazioni.