Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, cerca un Senior Embedded Software Engineer per progetti in ambito Aerospace. Sede Roma, ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
Richiesta: almeno 5 anni di sviluppo embedded real-time, eccellente C++, VxWorks, sviluppo driver e gestione risorse. Collaborerai con team hardware e DevOps in un contesto Agile/DevOps, con attenzione a test, validazione e qualità del software. Retribuzione commisurata all’esperienza.
Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale. Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all’innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.
Sede: Roma
Settore: Aerospace Defense
Esperienza richiesta: +5 anni
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 55.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.