Senior DevOps Engineer (gn) Azure

Remotely; Italia; Remoto; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ein führendes Technologieunternehmen sucht einen hochqualifizierten Senior DevOps Engineer, um Azure-Infrastrukturen zu leiten und innovative DevOps-Methoden zu implementieren. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und sich in der Cloud-Technologie weiterzuentwickeln.

Servizi

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Attraktive Zusatzleistungen

Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen

Competenze

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Azure-Cloud-Services.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration.
• Programmierkenntnisse in PowerShell, Bash, Python, Ruby oder Go.

Mansioni

• Leitung von Projekten zur Bereitstellung und Verwaltung von Azure-Infrastrukturen.
• Entwurf und Implementierung von Automatisierungslösungen.
• Kontinuierliche Überwachung und Performance-Optimierung von Azure-Ressourcen.

Conoscenze

Azure Cloud Services

CI/CD-Pipelines

Ansible

Terraform

PowerShell

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Formazione

Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung

Strumenti

Azure DevOps

Jenkins

Descrizione del lavoro

Einleitung

Wir suchen nach einem hochqualifizierten Senior DevOps Engineer mit umfassenden Kenntnissen in Microsoft Azure und Cloud-Technologien. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Führungsfähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen möchten und die Zukunft der DevOps-Welt mit Azure gestalten wollen, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben!

Deine Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Konzeption, Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung komplexer Azure-Infrastrukturen und -Dienste.
• Entwurf und Implementierung von hochskalierbaren und sicheren Automatisierungslösungen für Bereitstellungs- und Verwaltungsaufgaben unter Verwendung von Azure DevOps, Ansible, Terraform oder PowerShell.
• Kontinuierliche Überwachung, Performance-Optimierung und Sicherheitsmanagement von Azure-Ressourcen zur Gewährleistung von Verfügbarkeit und Leistung.
• Gestaltung und Umsetzung von DevOps-Best Practices zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration und Bereitstellung (CI/CD) von Anwendungen und Services.
• Diagnose und Behebung von komplexen Problemen in der Cloud-Infrastruktur und Sicherstellung der Sicherheit und Compliance.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams zur Entwicklung und Implementierung von DevOps-Strategien.
• Dokumentation von Architekturen, Prozessen und Lösungen sowie Schulung und Mentoring von Teammitgliedern.

Dein Profil

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer verwandten Disziplin oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Cloud-Services und -Infrastrukturen.
• Expertise in CI/CD-Pipelines und umfangreiche Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Jenkins oder Ansible.
• Umfassende Kenntnisse in IaC (Infrastructure as Code) und Erfahrung mit Tools wie Terraform, Azure Resource Manager oder Ansible.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Linux- und/oder Windows-Systemadministration.
• Programmierkenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: PowerShell, Bash, Python, Ruby oder Go.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
• Azure Expert-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.

Benefits

• Eine leitende Rolle in einem etablierten und wachsenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und Ihr Wissen im Bereich DevOps und Azure weiter auszubauen.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Azure-Zertifizierungen.
• Spannende Projekte und die Gelegenheit, die strategische Richtung unserer Cloud-Infrastruktur maßgeblich mitzugestalten.

Über uns

Wir geben Unternehmen ein Gesicht mit den richtigen Menschen.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen, ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics, kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unsere Vorteile: Wir arbeiten nicht nur schneller, sondern auch besser. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.