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Una importante banca in Italia ricerca un Data Engineer per sviluppare soluzioni di Data Processing e Machine Learning su Azure. Il candidato ideale ha esperienza in progettazione di pipeline ETL/ELT e offre una solida comprensione di strumenti come Databricks e Azure Data Lake. Si richiedono competenze in Python e SQL. Flessibilità lavorativa con modalità ibrida a Milano.
All’interno della nostra funzione IT stiamo cercando una persona da inserire a supporto dell’ufficio Automation & Data Analytics.
Insieme al team di lavoro ti focalizzerai sullo studio, sullo sviluppo e il test di nuove soluzioni di automazione e di AI GEN (utilizzando tools come BPM, RPA, BI, IA, ecc) con l'obiettivo di migliorare i processi attuali in termini di efficienza riducendo i rischi operativi e le operatività manuali, migliorando così il servizio verso i nostri clienti.
Le principali attività del tuo ruolo saranno:
Sei tu la persona che stiamo cercando?
Candidati all’opportunità se hai i seguenti requisiti:
Il Gruppo CNP Assurances offre dei prodotti assicurativi a tutela del credito, previdenziali e di risparmio ad un network di distributori che vogliono diversificare la propria offerta assicurativa.
Con oltre 8.000 dipendenti in tutto il mondo, il Gruppo CNP Assurances è presente in due continenti, caratterizzati da driver di crescita complementari: l’Europa e l’America Latina, con il suo mercato assicurativo in rapida espansione
Settore: Consulenza direzionale e IT per il settore bancario
Cerchiamo un Senior Data Scientist in grado di guidare l’analisi e lo sviluppo di soluzioni avanzate di AI e Machine Learning per clienti del settore finanziario. Il candidato ideale possiede competenze nell’analisi dei dati, nella modellazione statistica e nell’utilizzo di strumenti per la rappresentazione dei dati in dashboard interattive. La risorsa deve avere esperienza progettuale, autonomia tecnica e capacità di gestire relazioni complesse con stakeholder interni ed esterni.
Be | Shaping the Future, parte del gruppo Engineering, è tra i principali player in ambito Management Consulting e ICT Solutions. Forniamo servizi di Business Advisory, Information Technology e Digital Engagement, supportando primarie istituzioni finanziarie e industriali nelle loro sfide di trasformazione digitale. Con circa 2.000 dipendenti e una presenza internazionale, il Gruppo è un punto di riferimento nel settore Financial Services.
Be Management Consulting è la società del Gruppo Be | Shaping the Future specializzata in Business Advisory. Supportiamo i nostri clienti nella gestione di progetti complessi con un approccio tailor-made, combinando competenze specialistiche e capacità di orchestrare soluzioni end-to-end.
Hays Solutions, società del gruppo multinazionale Hays, quotata al London Stock Exchange, offre servizi di consulenza mirati all’individuazione, alla comprensione e al raggiungimento degli obiettivi concreti di un progetto di business in ambito IT, Engineering o Digital.
Siamo alla ricerca di un Data engineer da inserire nel nostro team.
Responsabilità principali:
Modalità di lavoro: Ibrido, Milano
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su “Candidarsi ora”. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il proprio CV. Hays Solutions S.r.l. con Socio unico. Soggetta a direzione e coordinamento da parte di Hays Plc.
Randstad Digital Consulting è una società di consulenza globale nei settori Information technologies e Engineering, con oltre 25.000 esperti in tutto il mondo. Siamo un'organizzazione che mette al primo posto i talenti, e siamo focalizzati sull’abilitare i nostri clienti nei loro percorsi di trasformazione digitale e nello sviluppare importanti progetti di contenuto tecnologico.
Sei pronto per la tua prossima sfida?
Per rafforzare il nostro team IT, siamo alla ricerca di:
Data Engineer
Responsabilità:
Sede di lavoro: Milano, modalità ibrida.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Autoguidovie è alla ricerca di un/una Data Engineer con 2-3 anni di esperienza che possa supportare l'azienda nella realizzazione della nuova Data Platform. Il/la candidato/a ideale lavorerà a diretto riporto del Chief Digital, Innovation & InformationOfficer, e supporterà il Data & AI Team nella creazione di uno degli asset strategici aziendali più importanti previsti dal piano Industriale.
La/Il candidata/o ideale parla correntemente italiano, ed ha già avuto modo di contribuire attivamente alla creazione di Data Platform e Data Products su Microsoft Azure e Databricks.
Il ruolo richiede forte volontà di apprendimento, pragmatismo, senso di responsabilità e capacità di comprendere esigenze degli utilizzatori dei Data Product e dei servizi che verranno costruiti sulla Data Platform.
Responsabilità:
Il budget previsto per questo ruolo in Italia, con sede di lavoro in presenza a Milano, è di circa 28,000 – 38,000 EURO annui, a seconda dell’esperienza e delle qualifiche del candidato.
REVO è una compagnia di assicurazione con circa 250 dipendenti, quotata sul mercato Euronext STAR Milan e attiva nei rami danni con particolare riguardo ai rischi speciali (specialty lines) e ai rischi parametrici, con un focus prevalente sul comparto delle PMI. In REVO tecnologia, esperienza e capacità di vedere possibilità dove gli altri vedono solo limiti sono le chiavi per portare l’assicurazione tradizionale nel futuro.
Come Junior DataOps Engineer verrai inserito all’interno del team di Data Engineering & Governance, in stretta collaborazione con il team di Data Science/AI & Analytics e con tutte le aree di business di REVO. Siamo un team competente e ambizioso, ricco di energia e voglia di innovare, dedicato a progettare e sviluppare la Data Platform proprietaria di REVO: un data lake ibrido, fully on-cloud, che viene utilizzato quotidianamente per supportare e automatizzare i processi operativi chiave, mettendo a disposizione della Compagnia dati di qualità e dotati di un chiaro contesto di business lungo tutto il loro ciclo di vita.
Aree di responsabilità
Esperienze lavorative
Siamo alla ricerca di brillanti laureati discipline STEM con esperienza nell’uso di basi dati relazionali e no-SQL e nella progettazione, sviluppo ed esercizio di software back-end. Il candidato ideale possiede una discreta esperienza maturata nella creazione e sviluppo di pipeline complesse, preferibilmente on-cloud, ed è in grado di operare con elevata autonomia rapportandosi in maniera collaborativa sia all’interno del team di sviluppo, sia con i team di Artificial Intelligence, Data Science e Analytics.
Preferenziali:
Caratteristiche personali
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27). L'interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903).
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo:
Per un'importante realtà, leader nel settore IT, siamo alla ricerca di un/una Data Engineer.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di pipeline di data ingestion, trasformazione e modellazione, assicurando qualità, efficienza e scalabilità delle soluzioni.
Responsabilità principali:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Il trattamento dei dati personali
Per primaria realtà Data Driven Transformation & Consulting Company, Grafton è alla ricerca di un Data Engineer.
Sedi applicabili: Milano/Bologna
Modalità di lavoro: 2 giorni di presenza a settimana
Core Business: servizi di Advisory quali la realizzazione di Data Strategy, attività di implementazione con il design e la realizzazione di soluzioni di Business Analytics, Big Data Platform & Artificial Intelligence.
Il candidato/a ideale ha esperienza nell'utilizzo della piattaforma Snowflake come Data Warehouse/Data Platform. Ha implementato almeno uno scenario cliente di media-alta complessità utilizzando Snowflake in contesti produttivi (es: migrazione da contesto on-prem, implementazione Data Mesh/Data Product, ecc.), guidando le scelte tecniche end-to-end.
La figura dovrà rappresentare un riferimento tecnico per il cliente e per il team, consigliando attivamente le best practice, guidando nelle scelte architetturali critiche e supportando risorse junior nei task operati. Dovrà inoltre supportare il PM nella valutazione dell’effort in termini di tempi, costi, rischi e fattibilità.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903).