Senior Credit Analyst

Lovati&Associati | Head Hunter Italia; Milano; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lovati&Associati, azienda operante nel settore finanziario, è alla ricerca di una risorsa nel dipartimento Finance & Administration a Milano. Riporterà direttamente all’Head of Treasury & Risk and FP&A e farà parte di un percorso di ristrutturazione della funzione Finance.

La figura si occuperà di credit management, cash collection e gestione portafoglio crediti, contribuendo all’evoluzione di processi Order-to-Cash e alla compliance IVA.

Competenze

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale, Giurisprudenza o discipline affini.
• 5-8 anni di esperienza in Credit Management o Finance Operations in contesti strutturati.
• Conoscenza della gestione di fidi, aging e portafoglio crediti.
• Conoscenza di SAP AR/SD ed Excel avanzato.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Valutazione dell’affidabilità creditizia di clienti e controparti.
• Gestione e monitoraggio dei fidi commerciali ed esposizioni creditizie.
• Analisi dell’aging e monitoraggio del portafoglio crediti.

Conoscenze

Analisi del merito creditizio

Gestione delle relazioni con clienti

Gestione delle priorità

Capacità di problem solving

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, A.A.

Strumenti

SAP AR/SD

Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Per nostro cliente, storica realtà multinazionale operante nel settore petrolifero, cerchiamo un/una:

La risorsa verrà inserita all’interno del dipartimento Finance & Administration riportando direttamente all’Head of Treasury & Risk and FP&A.

La posizione si inserisce in un più ampio percorso di ristrutturazione e trasformazione della funzione Finance, con l’obiettivo di favorire il ricambio generazionale, accelerare la digitalizzazione, promuovere una cultura data-driven e accompagnare l’evoluzione di processi più moderni ed efficienti.

Responsabilità & Attività:

• Valutazione dell’affidabilità creditizia di clienti e controparti commerciali;
• Gestione e monitoraggio dei fidi commerciali e delle esposizioni creditizie;
• Presidio dello scadenziario, analisi dell’aging e monitoraggio del portafoglio crediti;
• Gestione delle attività di collection, sollecito e negoziazione di eventuali piani di rientro;
• Applicazione delle politiche di credito e gestione delle procedure di escalation;
• Riconciliazione dei dati di Accounts Receivable e vendite;
• Predisposizione della reportistica di credito e analisi della performance dei debitori;
• Gestione di query, contestazioni e richieste provenienti dai clienti;
• Presidio dell’anagrafica clienti e della qualità dei relativi dati;
• Analisi e formalizzazione dei processi esistenti attraverso la definizione di policy, flussi operativi, matrici di responsabilità e controlli;
• Progressivo ampliamento del perimetro di responsabilità sull’intero ciclo Order-to-Cash, dalla gestione dell’ordine alla fatturazione, all’incasso e alla registrazione dei pagamenti;
• Collaborazione nella gestione di fatturazione elettronica, note di credito/debito, transazioni intercompany e tematiche di compliance IVA.
• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale, Giurisprudenza o discipline affini;
• 5-8 anni di esperienza in Credit Management, Credit Control, Accounts Receivable o Finance Operations, maturata in contesti strutturati e caratterizzati da elevati volumi transazionali;
• Preferibile provenienza dai settori Energy, Oil & Gas, Utilities, Commodities o Retail;
• Solide competenze nell’analisi del merito creditizio e nella lettura dei bilanci delle controparti;
• Conoscenza della gestione di fidi, aging, portafoglio insoluti, collection e negoziazione di piani di rientro;
• Conoscenza del DSO, del capitale circolante e dell’intero ciclo Order-to-Cash;
• Conoscenza della normativa relativa al credito commerciale, ai pagamenti e alla fatturazione elettronica;
• Conoscenza di SAP, preferibilmente moduli AR/SD, ed Excel avanzato;
• Costituisce un plus la conoscenza di SAP BW, provider di informazioni commerciali e creditizie e modelli di credit scoring;
• Capacità di redazione di policy, flowchart, procedure operative e matrici di controllo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

precisione, affidabilità, approccio analitico, capacità di gestione di clienti e interlocutori interni. Attitudine innovativa, con capacità di trasformare prassi consolidate in processi formalizzati. Capacità di collaborazione interfunzionale, problem solving, gestione delle priorità, orientamento al miglioramento continuo.

Sede di lavoro:

Milano

Si offre:

per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà a partire da €50.000 per un contratto full time.

L'azienda cliente si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta retributiva migliorativa rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

L’informativa Privacy è disponibile sul sito www.studioassociato.it - Seguici anche su Linkedin Lovati&Associati Head Hunter Italia