Senior Creative Strategist - Brand Experience

2night; Mestre; Hybrid; EUR 38,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Orario flessibile

Lavoro ibrido a Venezia Mestre

Formazione continua 2night Academy

Ticket pasto giornaliero

Bonus program

Eventi 2night

Job summary

2night cerca un Senior Creative Strategist - Brand Experience per guidare lo sviluppo di progetti di brand experience per brand nazionali ed internazionali. Lavorerai nel team Creativity & Strategy, dall’ideazione al concept, fino alla presentazione al cliente, collaborando con grafici e project manager.

Avrai responsabilità sul brainstorming, la definizione di concept, e la presentazione finale, con un forte focus su trend e innovazione nel settore degli eventi.

Qualifications

• Minimo 4 anni di esperienza come Strategist in contesto analogo o in agenzia creativa.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, conversazione).
• Capacità di ideare piani strategici che rispondano agli obiettivi del brand.
• Capacità di storytelling emozionale e di sintesi per presentazioni.

Responsibilities

• Partecipare al processo creativo con brainstorming collettivo.
• Gestire il processo strategico dei progetti, dal brief alla presentazione (supervisione).
• Storytelling e redazione dei testi delle presentazioni.
• Relazione con il dipartimento grafico per rendering e visuals.
• Pianificazione su progetti complessi e gestione rischi/ritardi.
• Aggiornare su trend e innovazioni e guidare l'innovazione.

Skills

Analisi competitoriale

Strategia creativa

Storytelling

PowerPoint

Presentazione cliente

Inglese fluito

Gestione progetti

AI per策略

Tools

PowerPoint

AI tools

Job description

Innovate. Create. Stand Out.

We are 2nighters.

In 2night non ci limitiamo a creare eventi: trasformiamo idee in esperienze che lasciano il segno. Dal 2000, connettiamo brand e persone in modo unico, fondendo creatività e innovazione per dare vita ad attivazioni immersive che risuonano nelle tendenze culturali. Siamo una realtà multipremiata nel marketing esperienziale e, ogni giorno, il nostro obiettivo è superare le aspettative.

Il tuo ruolo in 2night.

Siamo alla ricerca di un/una Senior Creative Strategist, da inserire all’interno del team Creativity & Strategy di 2night. Sarai responsabile dell’ideazione e dello sviluppo di progetti di brand experience per i migliori brand nazionali ed internazionali, unendo pensiero strategico e talento creativo. Qui potrai mettere alla prova le tue potenzialità, vedendo in prima persona l’impatto del tuo contributo. Insieme, creeremo esperienze che non solo emozionano, ma che diventano memorabili.

Il team che ti aspetta

Entrerai a far parte del nostro team Creativity & Strategy, un team orientato all’eccellenza dove capacità analitica e sensibilità creativa si fondono.

Cosa farai

In qualità di Senior Creative Strategist - Brand Experience contribuirai all’ideazione di Brand Experience, seguendo attivamente tutte le fasi di sviluppo del progetto: dal brainstorming alla definizione del concept, fino alla costruzione della presentazione finale. A partire dagli obiettivi del brand, lavorerai con il team Creativity & Strategy per individuare l’idea più efficace e la trasformerai in un progetto strategico di forte impatto. Collaborerai con i graphic designer per rendere il progetto visivamente efficace e con i project manager per renderlo concretamente realizzabile. Ed infine presenterai il progetto con il team al cliente. Nello sviluppo del progetto sarai affiancato/a dalla Strategy Manager e dal Direttore Creativo.

Inoltre, esplorerai in modo proattivo trends e insights del settore ed engagement tecnologici a supporto del miglioramento continuo.

Nel dettaglio, ti occuperai di:

• Partecipazione attiva al processo creativo con brainstorming collettivo
• Gestione del processo strategico dei progetti, dal brief alla presentazione (con supervisione del manager)
• Storytelling e testi delle presentazioni dei progetti
• Relazione con il dipartimento grafico di 2night per la realizzazione di rendering e visuals
• Pianificazione su progetti complessi/multiprogetto, anticipazione rischi/ritardi
• Update di trend ed innovazioni: proporre e guidare l'innovazione nel proprio campo

Cerchiamo te se

• Hai una comprovata capacità analitica, sai analizzare le esigenze del cliente e le dinamiche del settore in cui opera, e sai individuare perché un’idea funziona per gli obiettivi del brand, non solo perché è originale. Sei abile nell’ideare piani strategici che rispondano a queste esigenze. Il tuo ragionamento parte da concetti ma sa includere i dettagli che fanno la differenza
• Hai una spiccata creatività concettuale e visiva: mostri entusiasmo nel generare nuove idee e nel dare loro forma in un progetto, sai interpretare lo stile visivo del cliente e lo sai declinare con coerenza e senso estetico
• Scrivi bene, ti sai immergere in storytelling emozionali così come catturare con testi sintetici, sei in grado di presentare idee e concetti complessi in modo chiaro e semplice, esprimendoti in modo efficace, accattivante e di impatto: la presentazione è il nostro strumento principale e la scrivi tu. PowerPoint lo conosci a fondo.
• Hai almeno 4 anni di esperienza in qualità di Strategist in contesto analogo e/o agenzia creativa
• Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese: la leggi, la scrivi e la parli bene
• Sei organizzato/a ma il tempo non ti spaventa. Lavoriamo con gare e scadenze brevi. Capita che un brief arrivi il venerdì e che la presentazione si chiuda in dieci giorni. Non tutte le settimane sono così, ma alcune lo sono: se cerchi ritmi costanti e un lavoro dove regna la pianificazione, questo non è il posto giusto.
• Dimostri familiarità e competenza nell'utilizzo dell'intelligenza artificiale per potenziare i processi strategici e creativi, integrandola con efficacia nel lavoro quotidiano

Ci fanno molto piacere, ma non sono per ora indispensabili:

• Sei una persona interessata ai nuovi trend del settore e ai progressi tecnologici che rivoluzionano il modo di creare consumer experience ed hai capacità di scouting & processing trends & cases
• Hai esperienza di leadership strategica e creativa con clienti e partner
• Hai padronanza di un Public speaking evoluto con adattamento in tempo reale e gestione Q&A

Perché unirti a noi?

Entrerai in un ambiente dinamico e stimolante che ogni giorno ti spingerà a superare i tuoi limiti e a crescere professionalmente.

Se sei appassionato/a di eventi, innovazione e creatività scopri di più su chi siamo e consulta l'elenco aggiornato dei nostri premi e scopri di più sulla Company Culture visita https://www.weare2night.com

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato. Range retributivo da 38 a 43K€ lordi annui in funzione delle competenze e dell’expertise;
• Orario flessibile e lavoro ibrido 3 giorni a settimana (sede di lavoro, Venezia Mestre).
• Formazione continua e personalizzata con la 2night Academy
• Sistema Bonus Program
• Ticket buoni pasto giornalieri
• Eventi 2night (formazione, di aggiornamento e i 2night Party)

ll processo di selezione

2night è un ambiente di lavoro sfidante. Siamo estremamente ambiziosi e ci piace “go beyond” sia verso noi stessi, sia verso gli altri. Questo si traduce spesso in opportunità straordinarie di apprendimento, risultati e crescita professionale, ma richiede anche un impegno significativo.

Nel nostro processo di selezione, diamo priorità a segnali verificabili di eccellenza, indipendentemente dal livello di esperienza.

Anche se pensi che il tuo CV sia “imperfetto” o se ritieni di non avere abbastanza esperienza, se il ruolo ti interessa e credi di poter eccellere nel tempo, non autoescluderti.

Se supererai la fase di selezione, ti verrà chiesto di completare uno o più test. Si tratta di prove impegnative, che possono richiedere diverse ore. (Per saperne di più su cosa aspettarti durante il processo di selezione, puoi trovare ulteriori informazioni qui).

Selezioniamo le persone per quello che sanno fare, per le competenze, la motivazione e l’energia che portano.

Manteniamo standard elevati e non estenderemo un’offerta finché non saremo certi di aver individuato il candidato giusto. Per questo motivo, una posizione può restare aperta per mesi o essere ripubblicata più volte.

L'opportunità è aperta a persone di tutti i generi (ai sensi del D.Lgs. 198/2006), nazionalità, età e culture.