Senior Control System Engineer

agap2 Italia; Piemonte; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda 30.000–45.000

Formazione continua

Progetti aerospaziali

Opportunità di lavoro internazionale

Resumo da oferta

AGAP2 Italia cerca un Control System Engineer da inserire in progetti ad alto contenuto tecnologico nel settore aerospaziale. La risorsa sviluppera0algoritmi e leggi di controllo per motori ed attuatori elettromeccanici, con particolare attenzione a sistemi Safety-Critical.

Le responsabilita0 includono modellazione, simulazione, verifica e validazione, noncha9 analisi dati da simulazioni e test. Si richiede laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza, con buona conoscenza di inglese.

Qualificações

• Laurea in ambito ingegneristico pertinente.
• Esperienza minima di 5 anni nello sviluppo e/o validazione di sistemi di controllo.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Predisposizione al lavoro in team multidisciplinari.
• Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.
• Orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo.

Responsabilidades

• Sviluppo e implementazione di algoritmi e leggi di controllo per sistemi elettronici ed elettromeccanici.
• Sviluppo di soluzioni di controllo per equipaggiamenti Safety-Critical (DAL A/B).
• Modellazione e simulazione di sistemi dinamici.
• Verifica e validazione delle leggi di controllo tramite simulazioni e prove.0
• Analisi dati da simulazioni e test.
• Troubleshooting durante sviluppo e validazione.
• Gestione della documentazione tecnica.

Conhecimentos

Teoria controlli automatici

Algoritmi e leggi di controllo

MATLAB e Simulink

Modellazione sistemi dinamici

Verification & Validation

Controllo motori elettrici

Formação académica

Laurea in Ingegneria Automatica/Meccatronica/Elettronica/Aerospaziale

Ferramentas

DOORS

Jira

SVN/Tortoise

Python

Descrição da oferta de emprego

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

In un’ottica di continua crescita e sviluppo, rafforziamo i nostri team con professionisti interessati a lavorare su progetti tecnologicamente complessi e innovativi, valorizzando competenze tecniche, collaborazione e crescita professionale.

IL TUO RUOLO

In ottica di ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di un Control System Engineer da inserire all’interno di progetti ad alto contenuto tecnologico in ambito aerospaziale.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, simulazione, verifica e validazione di algoritmi e leggi di controllo, con particolare riferimento a motori elettrici, attuatori elettromeccanici e sistemi elettroidraulici, contribuendo allo sviluppo di equipaggiamenti Safety-Critical.

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Sviluppo e implementazione di algoritmi e leggi di controllo per sistemi ed equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici;
• Sviluppo di soluzioni di controllo per equipaggiamenti Safety-Critical (DAL A/B);
• Modellazione e simulazione di sistemi dinamici;
• Verifica e validazione delle leggi di controllo mediante simulazioni e prove sperimentali;
• Analisi dei dati provenienti da simulazioni e test;
• Attività di troubleshooting durante le fasi di sviluppo e validazione;
• Preparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica;
• Integrazione delle funzioni di controllo con i requisiti dell’equipaggiamento;
• Collaborazione con team multidisciplinari System, Hardware, Software e Mechanical;
• Identificazione e proposta di migliorie progettuali e soluzioni innovative.

COMPETENZE TECNICHE

• Solida conoscenza della teoria dei controlli automatici;
• Esperienza nello sviluppo di algoritmi e leggi di controllo;
• Ottima conoscenza di MATLAB e Simulink;
• Esperienza nella modellazione e simulazione di sistemi dinamici;
• Esperienza in attività di Verification & Validation di sistemi di controllo;
• Capacità di analisi dei risultati provenienti da simulazioni e prove sperimentali;
• Conoscenza dei sistemi di controllo di motori elettrici.

COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE

• Esperienza su attuatori elettromeccanici e su sistemi elettroidraulici;
• Esperienza in attività di test di laboratorio e HIL (Hardware-in-the-Loop);
• Esperienza in ambito Aerospace e sistemi Safety-Critical;
• Conoscenza del processo ARP4754A e di Python;
• Conoscenza di elettronica, software embedded e meccanica; ;
• Utilizzo di DOORS, Jira, SVN/Tortoise o strumenti analoghi.

REQUISITI

• Laurea in Ingegneria Automatica, Meccatronica, Elettronica, Aeronautica/Aerospaziale, Meccanica, Informatica o discipline affini;
• Esperienza professionale preferibilmente di almeno 5 anni nello sviluppo e/o nella validazione di sistemi di controllo;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team multidisciplinari;
• Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
• Orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo indeterminato con Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 30.000 € e 45.000 €, con inquadramento secondo il CCNL Commercio e Terziario. Il posizionamento all’interno del range sarà definito sulla base dell’esperienza maturata, delle competenze tecniche e degli esiti del processo di selezione. Per profili con esperienza e competenze particolarmente in linea con il ruolo, potrà essere valutata una revisione della fascia retributiva;


• Possibilità di collaborazione in Partita IVA;


• Formazione continua dedicata allo sviluppo di hard e soft skill;


• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;


• Piano di crescita professionale in un ambiente dinamico, internazionale e tecnologicamente stimolante;


• Opportunità di lavorare su progetti complessi e innovativi in ambito aerospaziale.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un Equal Opportunities Employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.