Senior Consultant Transaction Services - Roma

Forvis Mazars in Italia; Roma; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Senior da inserire nel team di Transaction Services a Roma. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in società di servizi professionali e ottime competenze in contabilità e analisi finanziaria. Offriamo opportunità di crescita in un contesto stimolante e internazionale, con un forte impegno per le pari opportunità.

Servizi

Accesso globale a LinkedIn Learning

Opportunità di mobilità internazionale

Formazione continua

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in una società di servizi professionali / Big 4 / M&A Boutique.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (orale e scritta).
• Competenze in contabilità finanziaria e analisi di mercato.

Mansioni

• Preparare rapporti di Due Diligence Finanziaria.
• Analizzare dati contabili e finanziari.
• Supportare il cliente nella preparazione del business plan.
• Supervisionare e formare i colleghi più junior.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (orale e scritta)

Competenze rilevanti in materia di contabilità finanziaria

Capacità analitiche

Buone conoscenze nella modellazione finanziaria

Formazione

Almeno 2 anni di esperienza in una società di servizi professionali / Big 4 / M&A Boutique

Descrizione del lavoro

People & Talent Senior @ForvisMazarsinItalia

Entra a far parte del team di Transaction Services di Forvis Mazars in Italia!

Stiamo cercando un/una brillante Senior da inserire nel nostro dinamico e motivato team di Transaction Services di Roma e che rappresenta un punto di riferimento sia per clienti italiani ed esteri, con riferimento alle diverse attività di Transaction Support.

Cerchiamo persone motivate ed orientate all’obiettivo, che si sentano pronte per ricoprire un ruolo più sfidante e di maggiore responsabilità. Offriamo un percorso di crescita che permetta di valorizzare le competenze maturate e realizzare il proprio potenziale, tramite il coinvolgimento in progetti ambiziosi, sfidanti e multidisciplinari.

L’attività:

In qualità di Senior, sarai il punto di riferimento delle figure più junior e lavorerai accanto al Senior Manager e ai Manager aiutando i nostri clienti a risolvere i loro complessi problemi di business/finanza aziendale dalla strategia all'esecuzione.

Nello specifico di occuperai di:

• Preparare e consegnare rapporti di Due Diligence Finanziaria di alta qualità (inglese e italiano);
• Analizzare i dati gestionali contabili e finanziari al fine di comprendere i driver dell’EBITDA, del capitale circolante netto, l’indebitamento finanziario ed i flussi di cassa della società oggetto della transazione;
• Supportare il team nell’interazione con i membri del team di Due Diligence fiscale, legale e del lavoro al fine di avere una visione a 360° sui progetti e identificare e rischi connessi alla potenziale transazione, analizzando e condividendo con il team ed il cliente gli impatti delle analisi della due diligence sulla valutazione del business oggetto di interesse;
• Supportare il cliente nella predisposizione del business plan; Independent business review su dati finanziari prospettici predisposti da terzi e relativa analisi delle assunzioni sottostanti;
• Supervisionare e formare i colleghi più junior.

Competenze richieste:

• Almeno 2 anni di esperienza in una società di servizi professionali / Big 4 / M&A Boutique;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (orale e scritta);
• Competenze rilevanti in materia di contabilità finanziaria ed attitudine all'analisi di mercato e di business;
• Supporto all'Independent business review su dati finanziari prospettici predisposti da terzi e relativa analisi delle assunzioni sottostanti;
• Buone conoscenze e abilità nella modellazione finanziaria e nelle attività di review di modelli economico-finanziari complessi e con un significativo livello di autonomia.

Il nostro impegno per le pari opportunità.

Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.

Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!

Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un'azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking. Grow Belong Impact!

In Forvis Mazars, il futuro lo costruiamo insieme — per te, per i nostri clienti e per le nostre comunità. Insieme, cresciamo, ci sentiamo parte di qualcosa di grande e lasciamo il segno. In questo viaggio, ti accompagneremo in un percorso di apprendimento, scoperta e crescita. Qui potrai condividere liberamente le tue idee più ambiziose e prospettive uniche, perché il vero successo nasce dalla collaborazione. Entrerai a far parte di un team locale, vivrai esperienze internazionali e contribuirai a costruire un futuro che porta la tua firma.

Chi siamo?

Forvis Mazars è leader globale nei servizi di audit, tax e advisory, con presenza in oltre 100 Paesi e territori. Entra a far parte del nostro team di 40.000+ professionisti e professioniste e fai crescere la tua carriera con opportunità internazionali, progetti stimolanti e apprendimento continuo. Unisciti a un ambiente inclusivo, dove il tuo punto di vista conta e il successo nasce dalla collaborazione.

Dai forma al cambiamento con le tue idee e contribuisci a costruire il futuro insieme a noi.

La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.

Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.

Fatti chiave:

• 5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno;
• L'età media del nostro personale è di 33 anni;
• Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne;
• 45+ ore di formazione tecnica all'anno;
• Accesso globale a LinkedIn Learning;
• Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.