Senior Consultant - Supply Chain - Product Lifecycle Management

EY; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un Senior Consultant per supportare le aziende nella gestione della Supply Chain e dell'innovazione. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e 2-5 anni di esperienza in contesti consulenziali. La posizione offre progetti diversificati e opportunità di crescita, inclusi programmi di formazione e policy flessibili. Richiesta conoscenza della lingua inglese e strumenti di gestione come Microsoft Office e MS Visio.

Servizi

Formazione continua

Policy flessibile

Programmi di welfare aziendale

Competenze

• Laureati in ingegneria (preferibilmente gestionale o affini).
• 2-5 anni di esperienza in contesti organizzativi e/o consulenziali.
• Conoscenza di base delle metodologie di mappatura dei processi.
• Ottimo livello di lingua inglese.

Mansioni

• Analisi e revisione dei processi di sviluppo prodotto e supply chain.
• Progettazione e implementazione di nuovi processi per lo sviluppo prodotto.
• Gestione di progetti complessi di trasformazione digitale.

Conoscenze

Ingegneria gestionale

Capacità di raccolta requisiti

Analisi dei dati

Conoscenza di Microsoft Office

Conoscenza della lingua inglese

Familiarità con metodologie agile

Competenze in Dassault Systemes

Formazione

Laurea in ingegneria

Strumenti

Microsoft Office

MS Visio

Signavio

Descrizione del lavoro

Senior Consultant – Supply Chain – Product Lifecycle Management

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Scopri il team Supply Chain & Operations

Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di innovazione e ottimizzazione dei processi per supportare le aziende nei loro percorsi di trasformazione. Il ruolo prevede l'analisi, l'ottimizzazione e l'implementazione dei processi aziendali legati a Ricerca & Sviluppo (R&D) e Operations. Le sedi di riferimento sono Milano, Roma e Torino. La posizione ha un ruolo chiave nel supportare i progetti di analisi, ottimizzazione e implementazione dei processi aziendali legati a Ricerca & Sviluppo e Operations.

Cosa farai:

• Partecipazione all'analisi e revisione dei processi di sviluppo prodotto, supply chain e operations, individuando opportunità di miglioramento ed efficienza operativa; proposta di soluzioni innovative per ottimizzare le performance aziendali e ridurre costi.
• Contributo alla progettazione e implementazione di nuovi processi per lo sviluppo prodotto, con particolare focus sull'introduzione di sistemi PLM (Product Lifecycle Management); guida al ridisegno dei flussi operativi e supporto all'adozione delle soluzioni.
• Supporto al cambiamento digitale all'interno delle organizzazioni, supportando processi di change management legati all'introduzione di piattaforme digitali e nuovi modelli operativi.
• Gestione di progetti complessi di trasformazione digitale, coordinando attività e risorse per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi prefissati; monitoraggio degli avanzamenti, gestione dei rischi e garanzia della qualità dei risultati.

Le skills che stiamo cercando:

• Laureati in ingegneria (preferibilmente gestionale o affini) con interesse per Supply Chain Management o Innovazione di prodotto.
• Da 2 a 5 anni di esperienza in contesti organizzativi e/o consulenziali con interazioni con i principali sistemi informativi aziendali (ERP, MES, PLM, ecc.).
• Capacità di raccolta requisiti, analisi dei dati e sintesi di informazioni complesse.
• Conoscenza di Microsoft Office e dell'inglese.
• Conoscenza di base delle metodologie di mappatura dei processi (es. BPMN) e gestione dati.
• Familiarità con metodologie agile e best practice lean office e operational excellence.
• Conoscenza di MS Visio, Signavio.
• Competenze in Dassault Systemes e 3DX.
• Conoscenza dei principali applicativi di PLM.
• Ottimo livello di lingua inglese.

Cosa ti offriamo in EY:

• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore.
• Accedere a più di 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale.
• Essere supportato da un Counselor nel tuo percorso professionale.
• Beneficio di una policy flessibile e possibilità di lavorare dall’estero.
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.