Senior Consultant - SAP SuccessFactors

KPMG Italy; Torino; Ibrido; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Senior Consultant con esperienza in SAP SuccessFactors. Il candidato ideale avrà 2-5 anni di esperienza e si occuperà dell'analisi e configurazione della soluzione SAP, partecipando a progetti in ambienti stimolanti e ibridi. Questa posizione offre un contesto di lavoro inclusivo e dinamico con opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Formazione e sviluppo avanzati

Modalità di lavoro ibrida

Competenze

• 2-5 anni di esperienza con SAP SuccessFactors e/o SAP HCM on-premise.
• Esperienza in contesti di consulenza in Italia o internazionali.
• Capacità di condividere soluzioni con il business.
• Esperienza in progetti nazionali ed internazionali.

Mansioni

• Analisi dei requisiti aziendali tramite sessioni di approfondimento.
• Progettazione della migliore soluzione per il cliente.
• Redazione di analisi funzionali e tecniche.
• Configurazione della soluzione SAP SuccessFactors.
• Test interni e di utenti.
• Formazione agli utenti finali.

Conoscenze

SAP SuccessFactors

SAP HCM

Analisi dei requisiti

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

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Do Work That Matters

Il tuo ruolo e le tue responsabilità

Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.

KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria. In particolare entrando a far parte del Team Enterprise Platform, sarai impegnata/o della gestione dei processi di cambiamento aziendali; in particolare, insieme a colleghi e colleghi esperti, analizzerai i requisiti strategici utili a implementare le migliori soluzioni digitali presenti sul mercato per la gestione integrata dei processi.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Analisi dei Business requirement mediante sessioni di approfondimento e interviste con le aree aziendali coinvolte di volta in volta nel processo
• Disegno della migliore soluzione per il cliente, tramite soluzioni SAP SuccessFactors
• Redazione analisi funzionali e tecniche di processi end-to-end
• Configurazione della soluzione SAP SuccessFactors
• Test interni e con gli utenti fruitori della soluzione applicativa
• Supporto/erogazione della formazione agli utenti finali
• Supporto al cliente per la fase di rilascio della soluzione e di Hypercare

Come parte integrante del SAP Team di KPMG sarai coinvolto su progetti sia nazionali che internazionali, collaborando con professionisti altamente qualificati e lavorando a stretto contatto con i nostri clienti dei Financial Services, tra cui banche, assicurazioni e società di investimento.

Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche

Questa opportunità è perfetta per te se:

• Hai maturato 2-5 anni di esperienza lavorativa sui SAP SuccessFactors e/o sui prodotti SAP, HCM on premise.
• Esperienze maturate presso società di consulenza localizzate in Italia o di contesto internazionale
• Capacità di condivisione con il business delle soluzioni elaborate
• Esperienza su progetti nazionali ed internazionali

With Us - Cosa troverai in KPMG

• Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
• Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
• Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
• Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
• Mindiset internazionale e progettualità innovative
• Iniziative incentrate sul benessere psicofisico

Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno

Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.

Grazie al’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).

Unisciti a noi!

I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.

KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.

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Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Information Technology

Industries

Business Consulting and Services

Specifically, you will:

• Analysis of business requirements through deep-dive sessions and interviews with the corporate areas involved in the process from time to time
• Design of the best customer solution, leveraging SAP SuccessFactors
• Drafting of functional and technical analyses for end-to-end processes
• Configuration of the SAP SuccessFactors solution
• Internal testing and user testing of the application solution
• Support/provision of training to end users

Come As You Are - Your Skills And Qualities

• You have 2–5 years of work experience with SAP SuccessFactors and/or SAP HCM on-premise products
• Experience gained in consulting firms based in Italy or in an international context
• Ability to share and communicate proposed solutions with the business
• Experience working on national and international projects

Your Future With Us - What You’ll Find at KPMG

• An inclusive, fair work environment that respects, encourages, and values diversity.
• A stimulating and dynamic setting that fosters creativity and teamwork.
• A hybrid work model to promote a healthy work-life balance.
• Advanced training and development programs to keep your skills up-to-date.
• An international mindset and exposure to innovative projects.
• Initiatives centered on psychophysical well-being.