Senior Consultant/Managing Consultant

Robert Walters; Bardi; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Senior Consultant o Managing Consultant per gestire un portafoglio clienti nel settore finanziario e industriale. La posizione richiede esperienza in ricerca e selezione, gestione team e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Ambiente internazionale e meritocratico

Percorso di crescita chiaro

Formazione continua

Pacchetto retributivo competitivo

Accesso a un network globale

Competenze

• 3-6 anni di esperienza in società di ricerca e selezione, headhunting o consulenza HR (per Senior Consultant).
• 3+ anni di esperienza e capacità di gestione team / profit center (per Managing Consultant).
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di ricerca e selezione dalla definizione del brief all'onboarding del candidato.
• Sviluppare relazioni con aziende clienti nei settori industriali e finanziari.
• Identificare e attrarre talenti sul mercato tramite headhunting e strategie digitali.
• Fornire consulenza su trend di mercato e strategie di retention.
• Coordinare e formare membri junior del team.
• Collaborare con altri colleghi per progetti cross-functional.
• Contribuire alla strategia di sviluppo della practice.

Conoscenze

Gestione team

Comunicazione efficace

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Leadership

Networking

Utilizzo di strumenti digitali

Forte attitudine imprenditoriale

Formazione

Laurea in Economia, Finanza, psicologia o discipline affini

Descrizione del lavoro

Descrizione del ruolo

All'interno della divisione Finance & Operations , il / la Senior Consultant / Managing Consultant avrà la responsabilità di gestire e sviluppare un portafoglio clienti nel settore finanziario, industriale e dei servizi, occupandosi di progetti di ricerca e selezione di profili middle e senior principalmente nelle aree Finance, HR & Legal.

Il ruolo prevede un mix di attività commerciali, consulenziali e gestionali , con un focus sull'espansione del network professionale, la gestione end-to-end dei processi di selezione e il coordinamento di eventuali risorse junior nel team.

Principali responsabilità

• Gestire in autonomia l'intero ciclo di ricerca e selezione, dalla definizione del brief con il cliente all'onboarding del candidato.
• Sviluppare e consolidare relazioni con aziende clienti nei settori industriali, finanziari e dei servizi.
• Identificare e attrarre i migliori talenti sul mercato attraverso attività di headhunting, networking e strategie digitali.
• Fornire consulenza qualificata su trend di mercato, strutture retributive e strategie di retention.
• Coordinare e formare eventuali membri junior del team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di gruppo.
• Collaborare con i colleghi delle altre divisioni per progetti cross-functional.
• Contribuire alla strategia di sviluppo della practice e alla crescita del business in Italia.

Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza, psicologia o discipline affini.
• 3-6 anni di esperienza in società di ricerca e selezione, headhunting o consulenza HR (per Senior Consultant).
• 3+ anni di esperienza e capacità di gestione team / profit center (per Managing Consultant).
• Approfondita conoscenza delle funzioni Finance & Operations e dei relativi mercati di riferimento.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di costruire relazioni di fiducia con clienti e candidati.
• Eccellenti doti comunicative, negoziali e di leadership.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Attitudine imprenditoriale e approccio consulenziale.

Cosa offriamo

• Ambiente internazionale, dinamico e meritocratico.
• Percorso di crescita chiaro e opportunità di sviluppo fino a ruoli di management.
• Formazione continua su tematiche di business development e leadership.
• Pacchetto retributivo competitivo con bonus legato ai risultati individuali.
• Strumenti digitali avanzati e accesso a un network globale di professionisti.