Senior Consultant / Manager SDLC (Software Development Life Cycle)

Sia; Roma; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Sia cerca un Senior Consultant - Manager per la sede di Roma, responsabile di guidare progetti di sviluppo software, organizzare i processi di delivery IT e guidare la trasformazione digitale, con focus su LLM e AI applicati allo sviluppo.

Il ruolo prevede gestione di team internazionali, collaborazione con fornitori e SI, e contribuzioni proattive alle attività della Service Line attraverso workshop, pubblicazioni e analisi di mercato.

Qualifications

• 4–8 anni di esperienza in consulenza, software house o IT aziendale.
• Esperienza in assessment, design e trasformazione del ciclo di sviluppo software e dei modelli operativi IT.
• Esperienza nell’adozione di AI/GenAI nel ciclo di sviluppo.

Responsabilités

• Gestione progetti di sviluppo software e trasformazione digitale.
• Organizzazione dei processi di delivery IT.
• Contributo a workshops, pubblicazioni e eventi tematici.
• Coordinamento di team IT, fornitori e SI in contesti internazionali.

Connaissances

SDLC knowledge

GenAI in SDLC

Stakeholder management

Team coordination

CI/CD & ALM

International coordination

Vendor coordination

Formation

Laurea Magistrale in Informatica

Ingegneria Informatica/Gestionale

Outils

Jira

Azure DevOps

GitLab

Description du poste

Sia ricerca un Senior Consultant - Manager per la sede di Roma da inserire in progetti di sviluppo software , organizzazione dei processi di delivery IT e trasformazione digitale, con conoscenza verticale di LLM e AI applicati allo sviluppo software.

I progetti riguarderanno le seguenti tematiche d'intervento: Software Development Life Cycle : ottimizzazione dei processi end-to-end, potenziata dall'adozione di LLM e AI generativa; Engineering & Delivery Management : gestione di team di sviluppo, standard di qualità del codice e governance dei progetti software; CI/CD & ALM : automazione del ciclo di vita del software con i principali strumenti di mercato (Jira, Azure DevOps, GitLab).

Ci sarà, inoltre, la possibilità di contribuire in modo proattivo alla crescita e allo sviluppo della Service Line con workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione a seminari ed eventi tematici.

Titolo di studio :

Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica/Gestionale, o discipline tecnico-scientifiche equivalenti.

Esperienze richieste :

• 4-8 anni di esperienza maturata in primarie società di consulenza, software house o strutture IT di aziende multinazionali.
• Partecipazione a programmi di assessment, design e trasformazione del ciclo di sviluppo software e dei relativi modelli operativi IT
• Esperienza nell'adozione di AI/GenAI nel ciclo di sviluppo (i.e., analisi business requirement, portfolio use case, sviluppi e misurazione dei benefici)
• Esperienza nel coordinamento di team IT, fornitori e system integrator, monitorando avanzamento, qualità, rischi, dipendenze e performance.

Hard skills:

• Conoscenza approfondita dei processi SDLC: demand, analisi, sviluppo, testing, rilascio, service mgmt
• Conoscenza delle metodologie SDLC in ottica AI/GenAI in termini di modelli di adozione di LLM e relativi strumenti / piattaforme
• Padronanza delle metodologie di disegno e ottimizzazione di Target Operating Model IT e relativi processi
• Ottime capacità di stakeholder management, problem solving, comunicazione e coordinamento di team multidisciplinari, anche in contesti internazionali.
• Conoscenze di base di metodologie CI/CD, Test Automation e Application Lifecycle Management (ALM) e relativi strumenti di gestione (es. Jira, Azure DevOps, GitLab)

Soft skills:

• Entusiasmo e proattività
• Capacità di analisi e sintesi
• Attitudine al lavoro di team
• Forte orientamento al problem solving

Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:

• Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
• Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
• Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
• La possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
• L'opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all'interno del mercato italiano ed internazionale

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Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.