Senior Consultant - Government & Public Services

Business Integration Partners; Toscana; À distance; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Corsi di formazione

Lavoro agile fino al 100%

Diversity & Inclusion

Résumé du poste

Business Integration Partners cerca una figura senior per guidare progetti nel settore Government & Public Services, contribuendo alla trasformazione digitale e alla governance di processi complessi. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per disegnare modelli organizzativi e strumenti che migliorano le performance, gestendo stakeholder multipli e cambiamenti organizzativi.

La posizione richiede 3–6 anni di esperienza in project management e analisi dati, conoscenze di Agile/Scrum/Waterfall,

Qualifications

• 3–6 anni di esperienza in project management e analisi dati presso primarie società di consulenza
• esperienza in area strategy e operations
• capacità di pianificazione, gestione e consegna di progetti di grandi dimensioni e complessi con molteplici stakeholder
• collaborazione con i clienti per sviluppare strategie IT e digitali allineate agli obiettivi
• gestione delle risorse umane e sviluppo delle capacità del team
• esperienza su definizione di strategie di nuovi servizi e implementazione delle relative soluzioni
• conoscenze di metodologie di sviluppo software e governance progetti (Agile, Scrum, Waterfall)
• Italiano obbligatorio; Inglese preferibile livello B2 o superiore
• Adattabilità e flessibilità
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi
• Capacità di leadership
• Metodologie avanzate di project management
• Pianificazione, gestione e consegna di progetti complessi
• Gestione di stakeholder e collaborazione con i clienti

Responsabilités

• Analisi ed evoluzione di processi e strumenti a supporto del business della Pubblica Amministrazione
• Set up di nuove strutture, modelli organizzativi e Change management
• Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR)
• Analisi della normativa di settore e redazione di documentazione organizzativa (linee guida, procedure)
• Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management
• Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo

Connaissances

Analisi dati

Gestione progetti

Change management

BPR

Governance progetti

Metodologie Agile

Leadership

Stakeholder management

Strategia IT

Comunicazione

Description du poste

In questo ruolo, contribuiresti alla crescita del team Government & Public Services, guidando la trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per l’economia digitale. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per disegnare e implementare modelli organizzativi, processi e strumenti che migliorano la performance. Sarai punto di riferimento per progetti complessi e stakeholder multipli, valorizzando innovazione, governance e change management. L’opportunità unisce responsabilità, crescita professionale e una cultura meritocratica in un contesto di trasformazione digitale.

Retribuzione / Benefits

• contratto a tempo indeterminato
• RAL commisurata in base all’esperienza
• più di 300 corsi formativi
• policy di lavoro agile fino al 100%
• diversità, equity & inclusion

Responsabilità

• Analisi ed evoluzione di processi e strumenti a supporto del business della Pubblica Amministrazione
• Set up di nuove strutture, modelli organizzativi e Change management
• Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR)
• Analisi della normativa di settore e redazione di documentazione organizzativa (linee guida, procedure)
• Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management
• Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo

Requisiti fondamentali

• 3–6 anni di esperienza in project management e analisi dati presso primarie società di consulenza
• esperienza in area strategy e operations
• capacità di pianificazione, gestione e consegna di progetti di grandi dimensioni e complessi con molteplici stakeholder
• collaborazione con i clienti per sviluppare strategie IT e digitali allineate agli obiettivi
• gestione delle risorse umane e sviluppo delle capacità del team
• esperienza su definizione di strategie di nuovi servizi e implementazione delle relative soluzioni
• conoscenze di metodologie di sviluppo software e governance progetti (Agile, Scrum, Waterfall)
• Italiano obbligatorio; Inglese preferibile livello B2 o superiore
• Adattabilità e flessibilità
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi
• Capacità di leadership
• Metodologie avanzate di project management
• Pianificazione, gestione e consegna di progetti complessi
• Gestione di stakeholder e collaborazione con i clienti