Senior Consultant - Government & Public Services

Business Integration Partners; Ravenna; In loco; EUR 70.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

RAL commisurata in base all’esperienza

Più di 300 corsi formativi

Lavoro agile fino al 100%

Diversity, equity & inclusion

Descrizione del lavoro

Business Integration Partners cerca un professionista per guidare progetti di trasformazione nel Public Sector, definire modelli organizzativi e processi per l’economia digitale, e gestire stakeholder complessi con approcci Agile e Waterfall.

Il ruolo richiede capacità di leadership, gestione risorse e sviluppo del team, oltre a una forte orientazione ai risultati e una mentalità orientata all’innovazione e alla governance.

Competenze

• 3–6 anni di esperienza in project management e analisi dati presso primarie società di consulenza
• esperienza in area strategy e operations
• capacità di pianificazione, gestione e consegna di progetti di grandi dimensioni e complessi con molteplici stakeholder
• collaborazione con i clienti per sviluppare strategie IT e digitali allineate agli obiettivi
• gestione delle risorse umane e sviluppo delle capacità del team
• esperienza su definizione di strategie di nuovi servizi e implementazione delle relative soluzioni
• conoscenze di metodologie di sviluppo software e governance progetti (Agile, Scrum, Waterfall)
• Italiano obbligatorio; Inglese preferibile livello B2 o superiore
• Adattabilità e flessibilità
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi
• Capacità di leadership
• Metodologie avanzate di project management
• Pianificazione, gestione e consegna di progetti complessi
• Gestione di stakeholder e collaborazione con i clienti

Mansioni

• Analisi ed evoluzione di processi e strumenti a supporto del business della Pubblica Amministrazione
• Set up di nuove strutture, modelli organizzativi e Change management
• Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR)
• Analisi della normativa di settore e redazione di documentazione organizzativa (linee guida, procedure)
• Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management
• Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo

Descrizione del lavoro

In questo ruolo, contribuirai alla crescita del team Government & Public Services, guidando la trasformazione del settore pubblico con soluzioni innovative per l’economia digitale. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per disegnare e implementare modelli organizzativi, processi e strumenti che migliorano la performance. Sarai punto di riferimento per progetti complessi e stakeholder multipli, valorizzando innovazione, governance e change management. L’opportunità unisce responsabilità, crescita professionale e una cultura meritocratica in un contesto di trasformazione digitale.

Retribuzione / Benefits

• contratto a tempo indeterminato
• RAL commisurata in base all’esperienza
• più di 300 corsi formativi
• policy di lavoro agile fino al 100%
• diversità, equity & inclusion

Responsabilità

• Analisi ed evoluzione di processi e strumenti a supporto del business della Pubblica Amministrazione
• Set up di nuove strutture, modelli organizzativi e Change management
• Analisi, disegno e reengineering dei processi aziendali (BPR)
• Analisi della normativa di settore e redazione di documentazione organizzativa (linee guida, procedure)
• Supporto all’implementazione di soluzioni per il business process management
• Definizione di modelli e soluzioni per il miglioramento delle performance di processo

Requisiti fondamentali

• 3–6 anni di esperienza in project management e analisi dati presso primarie società di consulenza
• esperienza in area strategy e operations
• capacità di pianificazione, gestione e consegna di progetti di grandi dimensioni e complessi con molteplici stakeholder
• collaborazione con i clienti per sviluppare strategie IT e digitali allineate agli obiettivi
• gestione delle risorse umane e sviluppo delle capacità del team
• esperienza su definizione di strategie di nuovi servizi e implementazione delle relative soluzioni
• conoscenze di metodologie di sviluppo software e governance progetti (Agile, Scrum, Waterfall)
• Italiano obbligatorio; Inglese preferibile livello B2 o superiore
• Adattabilità e flessibilità
• Spiccate capacità comunicative e di sintesi
• Capacità di leadership
• Metodologie avanzate di project management
• Pianificazione, gestione e consegna di progetti complessi
• Gestione di stakeholder e collaborazione con i clienti

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