Senior Compensation Specialist

Azienda Anonima; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda cliente a Milano cerca un/una specialista in compensazione per progettare e implementare strumenti di total reward, gestire sistemi di incentivazione e garantire la corretta armonizzazione dei sistemi di compensazione. È richiesta una laurea in discipline economiche o giuridiche, insieme a un'esperienza di 3-5 anni in multimazionali. Ottima conoscenza della lingua inglese necessaria.

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni nel ruolo maturata in società quotate multinazionali o in società di consulenza specializzate in ambito compensation.

Mansioni

• Progettazione e implementazione degli strumenti di total reward.
• Progettazione di progetti di armonizzazione dei sistemi di compensation variabili.
• Definire e implementare il piano/i welfare.

Conoscenze

Capacità analitiche

Problem solving

Relazioni interpersonali

Ottima conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza della suite Office

Formazione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Per importante azienda Cliente ricerchiamo un/una

Responsabilità

• progettazione e Implementazione degli strumenti di total reward, con particolare focus sulla politica di remunerazione, sui sistemi di incentivazione variabile di breve periodo (MBO), sui sistemi di incentivazione di lungo periodo (LTI);
• progettazione e implementazione dei progetti di armonizzazione dei sistemi di compensation variabili presenti all’interno delle diverse società del Gruppo;
• definire ed implementare il piano/i welfare, inclusi i flexible benefits
• supportare l’implementazione della Group Mobility Policy e la gestione degli expatriates;
• analizzare e valutare gli strumenti di total reward attraverso benchmark esterni a livello nazionale e internazionale;
• definire e implementare il sistema di pesatura delle posizioni;
• contribuire alla definizione e alla redazione dei documenti per il Comitato Remunerazione ed i Consigli di Amministrazione;

Requisiti

• laurea in discipline economiche o giuridiche
• esperienza di 3- 5 anni nel ruolo maturata in società quotate multinazionali o in società di consulenza specializzate in ambito compensation
• ottima conoscenza della lingua inglese
• capacità analitiche, di problem solving e di relazione
• ottima conoscenza della suite Office

Sede di lavoro: Milano