Senior CloudOps Engineer

Beliven | Happy Coders; Udine; Ibrido; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica innovativa a Udine cerca un Senior CloudOps Engineer con esperienza su infrastrutture cloud e processi DevOps. Il candidato ideale avrà solidi skills in Linux, Docker, e tecnologie DevOps come Ansible e Terraform. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e collaborativo, con formazione strutturata e feedback continuo. Posizione aperta a candidati di entrambi i sessi. La presenza in sede è richiesta per 4 giorni al mese.

Servizi

Ambiente innovativo e collaborativo

Formazione strutturata e feedback continuo

Lavoro ibrido con flessibilità

Competenze

• Solida esperienza su infrastrutture cloud e processi DevOps.
• Capacità di guidare scelte strategiche e definire best practice.
• Esperienza nel supporto della gestione di infrastruttura cloud.

Mansioni

• Supportare la gestione dell’infrastruttura cloud.
• Collaborare con il team di sviluppo per automatizzare applicazioni.
• Monitorare lo stato di salute del sistema e delle risorse.
• Guidare il team DevOps e promuovere le best practice.
• Coordinarsi con il CTO per allineamento con obiettivi aziendali.
• Interagire con il cliente per raccogliere requisiti.

Conoscenze

Buona conoscenza dei sistemi Gnu / Linux

Buona conoscenza dei sistemi di containerizzazione (Docker e / o Docker Compose)

Buona conoscenza delle tecnologie DevOps: Ansible, Terraform, GitLab CI

Buona conoscenza del funzionamento di web servers (Apache o Nginx)

Buona conoscenza delle soluzioni cloud Microsoft Azure, AWS e GCP

Buona conoscenza di Git

Buona conoscenza di Kubernetes

Attitudine al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

🔍 CHI CERCHIAMO

Beliven è alla ricerca di un / a Senior CloudOps Engineer con una solida esperienza su infrastrutture cloud e processi DevOps, capace di guidare scelte strategiche e contribuire alla definizione delle best practice interne.

📍 Reparto : Tech

SKILL RICHIESTE

• Buona conoscenza dei sistemi Gnu / Linux (preferibilmente Debian based)
• Buona conoscenza dei sistemi di containerizzazione (Docker e / o Docker Compose)
• Buona conoscenza delle tecnologie DevOps : Ansible , Terraform , GitLab CI
• Buona conoscenza del funzionamento dei web servers più conosciuti ( Apache o Nginx )
• Buona conoscenza delle soluzioni di uno dei cloud provider Microsoft Azure, Amazon Web Services e Google Cloud Platform
• Buona conoscenza di Git
• Buona conoscenza di Kubernetes
• Attitudine al lavoro di squadra per tagliare assieme un sacco di traguardi

RESPONSABILITÁ

• Supportare la gestione dell’infrastruttura cloud , inclusa la configurazione e il provisioning delle risorse, il monitoraggio delle prestazioni e la risoluzione dei problemi
• Collaborare con il team di sviluppo per distribuire e automatizzare applicazioni e servizi basati su cloud
• Monitorare lo stato di salute del sistema, le prestazioni e la sicurezza delle risorse basate su cloud
• Guidare il team DevOps , favorendo la crescita professionale dei membri e promuovendo le best practice nell’automazione, nell’infrastruttura-as-code e nella gestione dei rilasci
• Definire la strategia e l’evoluzione dell’area DevOps , coordinandosi con il CTO, garantendo allineamento con gli obiettivi aziendali e innovazione continua nelle soluzioni tecnologiche adottate
• Interagire con il cliente in modo professionale e costruttivo, raccogliendo requisiti, chiarendo necessità e supportando l’adozione delle soluzioni sviluppate

📌 IL PROCESSO DI SELEZIONE

• Screening CV
• Colloquio conoscitivo e tecnico con People&Culture Manager e CTO

💡 Perché unirti a noi?

Offriamo un ambiente innovativo, collaborativo e stimolante, dove puoi esprimerti liberamente, valorizzare le tue idee e fare la differenza. Crediamo nella proattività, nell’intraprendenza e nel valore di ogni proposta.

Lavoro ibrido : presenza in sede obbligatoria per 4 giornate al mese, con la flessibilità di lavorare da remoto per il resto del tempo.

Formazione strutturata :

• Percorso individuale personalizzato, pensato per valorizzare i tuoi interessi e le tue aspettative, armonizzandoli con gli obiettivi e le esigenze aziendali.
• Percorso di team “Talks & Cheers”, volto a favorire la crescita collettiva e l’approfondimento di tematiche trasversali, anche attraverso il contributo di esperti del settore.

Feedback continuo : sessioni di 1 : 1 strutturate con il tuo referente e il reparto People & Culture per supportare il tuo sviluppo professionale.

…e altro ancora!

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198 2006).