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Una società leader nel settore IT cerca un/una Senior Cloud Consultant con esperienza nelle infrastrutture IT ibride e tecnologie cloud. La posizione offre l'opportunità di crescita verso un ruolo di Cloud Solution Architect. È richiesta una laurea in Informatica e almeno 7 anni di esperienza, con competenze in Microsoft Azure e AWS. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante e positivo.
Siamo alla ricerca di un/una Senior Cloud Consultant con esperienza consolidata nel mondo delle infrastrutture IT ibride e una forte passione per le tecnologie cloud. Il/la candidato/a ideale possiede una visione strategica e la volontà di intraprendere un percorso di crescita che lo/la porterà ad assumere il ruolo di Cloud Solution Architect all'interno del nostro team dedicato.
Impresoft 4ward è un leader riconosciuto in Italia nell’offerta di soluzioni Cloud Infrastructure, aiutando i clienti a costruire infrastrutture IT moderne, sicure e sostenibili. Grazie alla continua espansione delle tecnologie cloud e alla crescente domanda di soluzioni IT innovative, offriamo ai membri del nostro team la possibilità di confrontarsi con sfide di alto livello tecnologico e di contribuire a progetti di trasformazione digitale.
Il/la candidato/a avrà l’opportunità di lavorare su progetti complessi e strategici, collaborando a stretto contatto con i nostri Cloud Solution Architect. In questo percorso di crescita, la figura selezionata svilupperà competenze architetturali e consulenziali, acquisendo sempre maggiore autonomia nel disegno e nella gestione delle infrastrutture cloud per i nostri clienti.
Scolarità:
Esperienza:
Competenze tecniche richieste
Competenze trasversali
Il/la Senior Cloud Consultant sarà parte di un percorso di sviluppo strutturato, che prevede una crescita progressiva verso il ruolo di Cloud Solution Architect. In questo ruolo, il/la candidato/a acquisirà competenze avanzate di progettazione e gestione architetturale, guidando la strategia cloud dei nostri clienti.
Impresoft 4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue risorse, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on‑the‑job” e studio personale. Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.
È richiesta la disponibilità a trasferte tra le sedi quando necessario (es. iniziative di team building).
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006.