SENIOR BUYER - MONTEBELLUNA - TV

Bep's; Montebelluna; On-site; EUR 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconti sui prodotti

Percorsi di formazione continua

Ambiente dinamico e collaborativo

Job summary

Bep’s, la rete leader nel settore accessori per auto, moto e bici, ricerca un Senior Buyer per potenziare l’Ufficio Acquisti a Montebelluna.

La figura gestirà l’intero processo di acquisto, analizzerà dati, negozierà contratti e ottimizzerà costi e qualità in stretta collaborazione con Logistica e fornitori. Richiesta esperienza 3–5 anni e buona padronanza di Excel e Inglese.

Qualifications

• Esperienza minima 3–5 anni nel ruolo di Buyer o Senior Buyer, preferibilmente nel retail/commercializzazione.
• Ottima capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori.
• Competenze analitiche e orientamento ai dati per ottimizzare costi e qualità.
• Capacità di pianificare ordini e gestire scorte in sinergia con Logistica.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata).

Responsibilities

• Gestire l’intero processo di acquisto per le categorie assegnate.
• Pianificare e gestire ordini di acquisto.
• Analizzare dati e ottimizzare processi di acquisto.
• Negoziare contratti e accordi con fornitori per costi e livelli di servizio.
• Ricercare e valutare nuovi fornitori e opportunità di approvvigionamento.
• Monitorare ordini e scorte, collaborando con Logistica.
• Gestire e risolvere eventuali criticità ordini/consegne/forniture.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi dell’Ufficio Acquisti.

Skills

Buyer/Senior Buyer

Negoziazione fornitori

Analisi dati

Gestione scorte

Pianificazione ordini

Office Excel

Inglese

Tools

Excel

Job description

Bep’s la più grande realtà di negozi specializzati nella vendita di accessori per auto, moto e bici ricerca un/una figura di:

SENIOR BUYER

Per potenziare il team dell'Ufficio Acquisti, cerchiamo una persona con una solida esperienza nel ruolo di Buyer, appassionata del settore auto e/o moto e curiosa di scoprirne prodotti, tendenze e novità.

La figura contribuirà alla gestione delle attività quotidiane, all’ottimizzazione dei processi di approvvigionamento e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

TI OCCUPERAI DI:

• Gestione dell’intero processo di acquisto relativo alle categorie merceologiche assegnate;
• Pianificazione e gestione degli ordini di acquisto;
• Analisi dei dati e ottimizzazione dei processi di acquisto;
• Negoziare contratti e accordi con i fornitori, ottimizzando costi, qualità e livelli di servizio
• Ricerca e valutazione di nuovi fornitori e opportunità di approvvigionamento;
• Monitoraggio degli ordini e gestione delle scorte di magazzino, in sinergia con il reparto Logistica;
• Gestione e risoluzione di eventuali problematiche relative agli ordini, alle consegne o alle forniture;
• Contributo al miglioramento continuo dei processi e delle procedure dell’Ufficio Acquisti.

CHI CERCHIAMO

Un/una professionista con:

• Esperienza almeno di 3/5 anni nel ruolo di Buyer, Senior Buyer, Procurement Specialist o in posizioni analoghe preferibilmente in ambito RETAIL/GDO;
• Spiccato interesse e curiosità per il mondo auto e/o moto
• Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori
• Capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
• Capacità di gestire attività, scadenze e priorità;
• Autorevolezza, affidabilità e spiccato senso di responsabilità;
• Predisposizione alla collaborazione e al supporto operativo del team;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

COSA OFFRIAMO:

• RAL compresa tra € 27.900 e € 50.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze professionali;
• La retribuzione sarà definita secondo criteri oggettivi, fondati su esperienza professionale, specializzazione tecnica e livello di seniority;
• CCNL applicato: C.C.N.L. per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO);
• Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA;
• Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale;
• Concrete opportunità di crescita professionale ed economica in un'azienda in continua espansione
• Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

SEDE DI LAVORO:

Montebelluna (TV)

ORARIO:

Full time - dal lunedì al venerdì

CHI SIAMO:

Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide.

Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze.

La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza.

Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione.

Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformare.

Entra a far parte anche tu di questa grande famiglia.

Ti aspettiamo !

#jointheteam

Visita il nostro sito https://www.beps.it/it/

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.