Senior buyer

Synergie Italia; Reggio Emilia; Hybrid; EUR 37,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio di risultato

Buoni pasto o mensa aziendale

Welfare aziendale

Smart working

Job summary

Gruppo Iren cerca un Esperto/a Acquisti da inserire nella Direzione Acquisti della Holding per gestire approvvigionamenti di servizi ambientali, facility management e welfare, con responsabilità lungo l’intero processo, dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti.

La figura si occuperà di gare pubblicistiche, sviluppo parco fornitori, analisi di mercato e gestione ordini/contratti, mantenendo rapporti con fornitori e monitorando costi.

Qualifications

• Conoscenza del mercato di riferimento.
• Conoscenza delle normative di approvvigionamento (Quadro Regolatorio, D.lgs. 36/2023 e D.Lgs. 50/2016).
• Conoscenza del calcolo del Total Cost of Ownership (TCO).
• Conoscenza dei sistemi informativi a supporto degli acquisti (ERP SAP, piattaforme e-procurement, Jaggaer).
• Conoscenza contrattualistica (accordi quadro, contratti aperti/chiusi, ordini).
• Tecniche e normative per la qualificazione dei fornitori.

Responsibilities

• Collaborare allo sviluppo del parco fornitori e analizzare mercati per opportunità di approvvigionamento.
• Gestire la procedura di acquisto dall’indagine di mercato all’ordine/contratto.
• Mantenere rapporti con fornitori per offerte di materiali e servizi.
• Rilevare costi e ottimizzare costi di prodotti/servizi consolidati.

Skills

Mercato di riferimento

Quadro normativo acquisti

Total Cost of Ownership

ERP SAP

Jaggaer e-procurement

Contrattualistica

Qualificazione fornitori

Tools

SAP ERP

Jaggaer e-procurement

Job description

Posizione

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per il Gruppo Iren una persona da inserire nella Direzione Acquisti della Holding, con il ruolo di Esperto/a Acquisti. La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di approvvigionamento di servizi ambientali, facility management e welfare in generale con responsabilità lungo l’intero processo, dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati.

La persona sarà dedicata al processo di acquisto tramite gare in ambito pubblicistico riguardanti i servizi di igiene ambientale, facility, welfare ecc. Nello specifico dovrà: collaborare allo sviluppo del parco fornitori, intervenendo nell'analisi dei mercati allo scopo di ricercare opportunità di approvvigionamento più favorevoli; attuare la procedura di acquisto dall'indagine di mercato alla formalizzazione di ordini/contratti sulla base dei fabbisogni generati da specifiche richieste dei clienti interni; mantenere costanti rapporti con i fornitori per la richiesta di offerte di materiali e servizi; rilevare periodicamente i costi di materiali e servizi, minimizzare e ottimizzare progressivamente i costi di prodotti/servizi consolidati.

• aver svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities;
• aver maturato specifiche esperienze nella gestione di acquisti in ambito facility management, welfare e servizi ambientali.

Conoscenze richieste:

• -mercato di riferimento;
• -normative in materia di approvvigionamenti (Quadro Regolatorio, D.lgs. 36/2023 e D.Lgs. 50/2016.);
• -metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO);
• - sistemi informativi a supporto delle attività di approvvigionamento (ERP preferibilmente SAP, piattaforme e-procurement, preferibilmente Jaggaer)
• -contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.);
• -tecniche e normative per la qualificazione dei fornitori.

Altre informazioni

Per la posizione sono previsti:

• Contratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua;
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 37.000 e € 42.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute;
• premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
• buoni pasto o mensa aziendale;
• welfare aziendale;
• possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo.

La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e le livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.

SEDE DI LAVORO: Piacenza o Reggio Emilia, con disponibilità a trasferte.