Senior business analyst

Net4market - CSAmed; Cremona; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'e-procurement cerca un/una Senior Business Analyst a Cremona. Il candidato ideale deve avere almeno 4 anni di esperienza e laurea in Informatica o affini. Sarà responsabile della documentazione funzionale, gestione dei requisiti e supporto agli utenti. Si offre un contratto a tempo pieno con formazione continua per aggiornamenti tecnologici.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni nel settore.
• Predisposizione al lavoro in team, precisione, empatia.
• Problem solving, pensiero logico e analitico.

Mansioni

• Redigere la documentazione funzionale per i requisiti identificati.
• Identificare e documentare requisiti tramite interviste e osservazioni.
• Collaborare con gli stakeholder per aggiornare il backlog dei requisiti.
• Fornire formazione agli utenti finali durante l'implementazione.
• Condurre ricerche per identificare nuove soluzioni per i processi.

Conoscenze

Analisi e modellazione dei processi

Raccolta e gestione dei requisiti

Analisi dati

Esecuzione di test di accettazione e funzionali

Conoscenza del settore e normative in ambito E-procurement

Formazione

Laurea in Informatica, ingegneria gestionale o materie affini

Strumenti

Excel

SQL

NoSQL

Strumenti di BI

Descrizione del lavoro

Net4market, azienda leader in Italia nel settore dell'e-procurement da oltre 15 anni, cerca Un/Una Senior Business Analyst con voglia di mettersi in gioco e di lavorare in squadra, da inserire all'interno del nostro Team di sviluppo software.

Responsabilità:

• Redigere la documentazione funzionale contenente i dettagli di come il sistema dovrebbe soddisfare i requisiti identificati, attraverso diagrammi di flusso, mappe concettuali, diagrammi BPMN, etc;
• Identificare, documentare e analizzare i requisiti funzionali intervistando gli utenti finali, osservando i processi aziendali e i documenti esistenti;
• Mantenere una comunicazione continua con gli stakeholder per assicurarsi che i requisiti siano compresi e accettati;
• Collaborare con il product owner e gli stakeholder per creare, prioritizzare e aggiornare il backlog dei requisiti;
• Collaborare con il team di design nella definizione dei flussi utente e verificare che i prototipi interattivi siano coerenti con i requisiti funzionali;
• Collaborare con il team di sviluppo nella definizione dei test funzionali, verificando che il software realizzato rispetti i requisiti stabiliti;
• Fornire formazione e supporto agli utenti finali durante e dopo l’implementazione del software;
• Formarsi e mantenersi aggiornato sul dominio aziendale di riferimento;
• Condurre ricerche e analisi per identificare nuove soluzioni o approcci che potrebbero migliorare i processi e il prodotto finale.

Soft skills:

• Predisposizione al lavoro in team;
• Precisione;
• Empatia;
• Problem solving;
• Pensiero Logico;
• Pensiero Analitico.

Hard skills:

• Analisi e modellazione dei processi (notazioni BPMN, UML);
• Raccolta e gestione dei requisiti tramite interviste, workshop e brainstorming con stakeholders interni ed esterni;
• Analisi dati (Excel, SQL, NoSQL, strumenti di BI);
• Esecuzione di test di accettazione e funzionali;
• Conoscenza del settore e normative in ambito E-procurement.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 4 anni nel settore;
• Possesso di laurea in Informatica, ingegneria gestionale o materie affini.

Sarà garantita una formazione costante per poter lavorare con lo stack tecnologico più recente e rimanere aggiornati.

L’inquadramento aziendale sarà in linea con le esperienze del candidato/della candidata.

Contratto di lavoro: tempo pieno.