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Senior Analyst – Credit Opinion & Rating Override

Mediocredito Centrale

Lazio

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'importante istituzione finanziaria è alla ricerca di un Senior Analyst per l'area del Chief Lending Officer. Il candidato si occuperà di analisi e validazione delle proposte di credito, predisposizione delle Credit Opinion e valutazione del rischio associato. È richiesta una laurea magistrale in materie economiche e almeno 4-5 anni di esperienza nel settore. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con sede a Roma.

Competenze

  • Almeno 4-5 anni di esperienza come analista crediti, preferibilmente nel segmento corporate.
  • Competenze nella lettura e analisi dei bilanci aziendali.
  • Conoscenza delle forme tecniche di affidamento di linee di credito.

Mansioni

  • Analisi e validazione delle proposte delle Legal Entities.
  • Predisposizione delle Credit Opinion per le proposte di credito.
  • Valutazione e rilascio di pareri sul rating di controparte.

Conoscenze

Analisi dei bilanci aziendali
Valutazione del rischio associato
Competenze in Microsoft Office (Excel)
Capacità di gestione del carico di lavoro
Capacità analitiche
Proattività e dinamicità

Formazione

Laurea magistrale in materie economiche

Strumenti

Feu Cedacri
Acrosnew
GesCRWeb
Crif Sprint Business
Aida
Cerved
Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di risorsa da inserire all’interno dell’area del Chief Lending Officer , U.O. Crediti Override, Credit Opinion e Gestione Gruppi in qualità di Senior Analyst – Credit Opinion & Rating Override .

Più nello specifico la risorsa si occuperà di :
  • analisi e successiva validazione e / o integrazione delle proposte rivenienti dalle Legal Enteties , relative alla creazione e / o integrazione dei Gruppi di clienti connessi, con identificazione di tutte le connessioni possibili tra gli stessi, con particolare riguardo al rapporto di controllo (connessione giuridica) e / o dipendenza economica, comportando conseguentemente un “rischio singolo” per il Gruppo Bancario;
  • predisposizione delle Credit Opinion per le proposte di credito rivenienti dalle Banche Commerciali del Gruppo Bancario, finalizzate al rilascio di pareri vincolanti da parte del Chief Lending Officer ;
  • predisposizione di analisi per le proposte di Override del rating di controparte, rivenienti dalle competenti funzioni commerciali del Gruppo Bancario;
  • valutazione finalizzata, sulla base di informazioni oggettive e documentate, al rilascio di parere non vincolante del Chief Lending Officer , alla funzione preposta alla modifica del rating .
Mission dell’Unità Organizzativa :

L’unità organizzativa ha la responsabilità del presidio della validazione dei Gruppi di clienti connessi e dell’analisi delle posizioni della Capogruppo, nonché delle operazioni creditizie delle Banche Commerciali sottoposte alla valutazione del Chief Lending Officer di Capogruppo, per finalità di valutazione e presidio del rischio (es. Credit Opinion , OMR di Gruppo, Clienti condivisi), incluse le richieste di override avanzate dalle funzioni abilitate .

Titolo di studio :
  • Laurea magistrale in materie economiche
Profilo di conoscenze richiesto :
  • Almeno 4-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di analista crediti, preferibilmente nel segmento corporate, in primari contesti bancari;
  • competenze, con dimostrata esperienza, nella lettura e analisi autonoma dei bilanci aziendali (PMI e Corporate), nella valutazione del rischio associato, centrale rischi, business plan e piani finanziari;
  • conoscenza delle forme tecniche di affidamento di linee di credito di breve, medio lungo termine e di firma;
  • conoscenza dei principali sistemi e processi di gestione del rischio di credito : Feu Cedacri, Acrosnew, GesCRWeb, Crif Sprint Business, Aida e Cerved;
  • ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolar modo di Excel;
  • capacità di gestire più attività contemporaneamente e di dare le giuste priorità al carico di lavoro;
  • attenzione al dettaglio;
  • spiccate capacità analitiche;
  • proattività e dinamicità;
  • capacità di costruire relazioni positive all'interno e all’esterno del team di lavoro.

Sede di lavoro: Roma

Tipologia di contratto : Tempo indeterminato (full time)

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